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更新于 4月6日

豪宅置業(yè)顧問+新媒體運(yùn)營

5000-10000元
  • 上海黃浦區(qū)
  • 董家渡
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

住宅房產(chǎn)房地產(chǎn)中介
鏈家外灘大區(qū)豪宅招募: 工作時(shí)間??: 上午9:30- 下午20:00 負(fù)責(zé)樓盤:?? 黃浦區(qū)新天地豪宅聚集地,中海建國里、翠湖天地、華府天地、錦麟天地、老西門新苑、公館77、淡水灣花園,綠城黃浦灣,融創(chuàng)外灘壹號(hào)院,華潤外灘九里,浦江公館等交通方便靠近地鐵8號(hào)線、9號(hào)線、10號(hào)線 薪資待遇:?? 首年保障月薪8000元,高額提成另算,收入無上限!公司每個(gè)月都有一部分優(yōu)秀的小伙伴月收入超過10萬、20萬! 員工福利,五險(xiǎn)一金:?? 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、500萬商業(yè)保險(xiǎn)、員工自己配偶以及雙方父母都享受格林互助金200萬保障。 定期體檢 ??: 階段性職業(yè)健康檢查 帶薪年假 ??: 為員工提供帶薪休假,和其它法定假期。 員工旅游 ??: 組織員工旅游活動(dòng) 節(jié)日福利 ??: 法定或者特定節(jié)日時(shí)給予關(guān)懷,例如:小孩未滿14周的經(jīng)紀(jì)人每個(gè)月周末都可以申請(qǐng)一天寶媽假。 入職滿兩年開始,每個(gè)月給經(jīng)紀(jì)人父母開始發(fā)工資,例如你工作了11年,每個(gè)月父母可以領(lǐng)1000元工資。 培訓(xùn)??: 入職30天全方面免費(fèi)培訓(xùn),入職后師傅一對(duì)一帶教。 組織氛圍??: 合作共贏的理念深入到每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)晉升都公開、透明,人才選拔除了業(yè)績貢獻(xiàn),更注重的是組織貢獻(xiàn),合作共贏的具體措施非常完善。 團(tuán)隊(duì)介紹??: 我15年加入鏈家,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得榮譽(yù)無數(shù),也培養(yǎng)出多名優(yōu)秀的經(jīng)理,只要你也具備同樣的意愿,不僅可以幫你賺到錢,更能幫你搭建好成功的平臺(tái)! 職位內(nèi)容: 1.主要學(xué)習(xí)和了解平臺(tái)線上+線下產(chǎn)品介紹使用,通過鏈家網(wǎng)和貝殼網(wǎng)獲客 2.維護(hù)業(yè)主,幫業(yè)主打理資產(chǎn) 3.幫客戶找房子配對(duì)合適產(chǎn)品成交 4.陪同客戶業(yè)主完成售后服務(wù),積累老客戶和業(yè)主 5.全程有師傅帶教及公司培訓(xùn),工作氛圍良好 6.上班時(shí)間9:30-20:00(做六休一,工作時(shí)間自由靈活) 職位福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):金鷹團(tuán)隊(duì),30天帶薪培訓(xùn),國定節(jié)假日休息

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)中華路547號(hào)(小南門地鐵站2號(hào)口旁)

職位發(fā)布者

王容/房地產(chǎn)銷售

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈(zèng)圖書 53萬余冊(cè),受益學(xué)生近 5萬人。未來5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單,買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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