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更新于 5月29日

市場(chǎng)營銷\置業(yè)顧問\房產(chǎn)銷售高提成

8000-16000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

市場(chǎng)推廣房地產(chǎn)中介咨詢服務(wù)租賃服務(wù)
鏈家成立于2001年,是中國前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近29個(gè)城市和地區(qū),門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人近14萬名。鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力,在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中,鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端,并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。 我們的價(jià)值觀是: 客戶至上 誠實(shí)可信 合作共贏 拼搏進(jìn)取 薪酬福利: 1、全員無責(zé)底薪:3000元 2、本科及以上:享9個(gè)月2000學(xué)歷補(bǔ)貼 3、傭金提點(diǎn):租賃45%-55%,買賣20%-75% 4、全員合伙人:績優(yōu)者可享年終獎(jiǎng) 利益共享 5、入職后進(jìn)行為期一個(gè)月的帶薪培訓(xùn)及不定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 行穩(wěn)致遠(yuǎn),進(jìn)而有為 崗位要求: 1 . 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng) 3.陽光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想、有追求 4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5.對(duì)營銷管理崗感興趣,有管理崗位發(fā)展意愿 晉升機(jī)制: 1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人 2、縱向晉升(管理層面):經(jīng)紀(jì)人---店長---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總經(jīng)理---事業(yè)部總經(jīng)理---城市總經(jīng)理

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)WenTinG文汀·半糖蛋糕(叁宸里購物中心錦繡路店)成山路2191號(hào)鏈家地產(chǎn)

職位發(fā)布者

徐苗苗/商圈經(jīng)理

立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈(zèng)圖書 53萬余冊(cè),受益學(xué)生近 5萬人。未來5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單,買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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