職位描述
現(xiàn)場管理工業(yè)自動化
工作內容:1.根據(jù)作業(yè)計劃和工人的具體條件，分配生產任務，檢查本小組工人任務完成情況，做好小組的政治思想工作，加強工人之間的互助和團結，遵守各項制度和節(jié)約各種物資消耗;
2.生產過程中的產品，發(fā)現(xiàn)不良，要及時匯報給廠長，給出臨時解決建議，協(xié)助廠長找出產品原因，分析原因給工藝改進方案及問題的解決方法。3.配合進行新產品量產前的工藝、設備準備。
4.定期培訓員工產品自檢知識、操作技能、6s 和安全方面教育。
5.合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的生產任務。
6.控制生產成本、減少浪費。
7.負責班組的統(tǒng)計工作。
8.處理和報告現(xiàn)場異常。
9.負責生產設備的維護及改善。
10.隨時掌據(jù)生產狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
11.組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項指標，確保月度、季度、年度目標的實現(xiàn)。
12.貫徹實施家全生產責任制，做好安全文明生產的管理。13.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，監(jiān)督，約束本組人員執(zhí)行公司要求。14.協(xié)助車間廠長做好本組人員的思想工作，穩(wěn)定人員。職位要求:1.合理安排，均衡生產，保質保量及時完成生產任務。2.及時掌握車間生產進度，根據(jù)實際情況預見性作出規(guī)劃和安排，協(xié)調員工收益。3.對車間原料、輔料嚴格使用控制，在確保質量、產量的前提下不斷降低生產成本。4.建立健全車間各項規(guī)章制度，確保生產有序進行。5.依據(jù)公司管理制度以及車間管理制度，對部門全員進行激勵。6.努力提升自我管理水平，為達到“產質提升、成本下降”之目的，發(fā)掘員工潛能，提升工作效率及品質。
工作地點
深圳寶安區(qū)福鳳路A棟3樓
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
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深圳市金俊業(yè)電子有限公司深圳市金俊業(yè)電子有限公司 SHENZHEN JINJUNYE ELECTRONICS CO.,LTD深圳市金俊業(yè)電子有限公司成立于2005年,是一家專業(yè)生產電動工具電池及充電器的廠家。公司擁有完整、科學的質量管理體系。有專業(yè)的工具電池配套保護系統(tǒng)，膠殼等的專業(yè)研發(fā)團隊，深圳分部生產員工：100-200人，研發(fā)，技術人員團隊45人，有嚴格的品質管控系統(tǒng)，工廠位于廣東省深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰社區(qū)旭發(fā)科技園C棟2樓。公司使用自動電焊機，自動焊錫機,自動打螺絲機,自動分選機，自動檢測儀等自動化設備進行生產，增強產品品質，提高生產效率，生產的產品優(yōu)質廉價，從而迅速占領市場，成為行業(yè)中的佼佼者。現(xiàn)在擁有日產1.5萬套工具電池的產能。產品主要銷往美國，德國，英國，法國，澳大利亞，新西蘭，日本，俄羅斯等多個國家.公司擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，可以為客戶提供一站式的電源解決方案；同時定期推出新產品，為客戶開拓新的市場提供動力.公司已經通過了ISO9001:2008質量管理體系認證,產品通過FCC,CE,PSE,ROHS,UN38.3,MSDS,UL等多項測試認證及安全生產三級標準化達標企業(yè)，運輸條件鑒定等各認證資料齊全，符合國內外出貨要求，同時對生產的工具電池購買了全球范圍內的產品責任瞼，增強了產品的品質保障及售后服務。公司堅持品質第一，顧客至上，坦誠相待的經營方針，本著"以質為本，勤勞，超越”的品質政策；我們深信只有堅定的信心，完善的服務才能贏得客戶的依賴與愛護。金俊業(yè)全體同仁將會用"質樸，熱情"去締造我們企業(yè)的未來。為了使我們的步履更加鏗鏘,為了使我們的產品更加有生命力，我們真誠期待著與您攜手共進，共同發(fā)展。公司待遇優(yōu)厚，全空調音樂車間，宿舍配備空調，熱水器，洗衣機，冰箱，免費住宿，有生活補貼，并設有工齡獎，全勤獎，績效獎，優(yōu)秀員工獎，年終獎及相應崗位津貼等，長白班，坐式工作，計時工資，月綜合工資在6000-8000元，每月15日發(fā)工資，表現(xiàn)突出者可提升為管理，內部晉升空間寬廣，由于擴大生產規(guī)模，現(xiàn)招聘以下崗位人員：
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