雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1.處理公司內(nèi)部同事以及客戶發(fā)送的付款請(qǐng)求，根據(jù)流程步驟核對(duì)所有要點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成付款請(qǐng)求并跟進(jìn)有問(wèn)題的部分，同時(shí)確保付款的準(zhǔn)確性；
2.處理其他部門日常關(guān)于付款的詢問(wèn)并妥善解決問(wèn)題；
3.完成上級(jí)要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及其他各項(xiàng)付款相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
- 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)
- 注重細(xì)節(jié)，具備良好的分析能力，具有良好的溝通能力
- 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)
- 能熟練使用電腦和辦公工具
- 能高質(zhì)量地準(zhǔn)時(shí)完成各種工作
- 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 此崗位為臨時(shí)崗，若后續(xù)有正式崗位則優(yōu)先安排轉(zhuǎn)正
福利待遇：
-五險(xiǎn)一金
-補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
-10天帶薪年假
-婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/孕檢假/喪假/帶薪病假
-周末雙休，工作時(shí)間9：00-18：00
-年度員工福利體檢
-月度/季度/年度優(yōu)秀員工活動(dòng)/部門聚餐/年度員工答謝會(huì)
-年度旅游
-生日蛋糕券
-新年紅包
1.處理公司內(nèi)部同事以及客戶發(fā)送的付款請(qǐng)求，根據(jù)流程步驟核對(duì)所有要點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成付款請(qǐng)求并跟進(jìn)有問(wèn)題的部分，同時(shí)確保付款的準(zhǔn)確性；
2.處理其他部門日常關(guān)于付款的詢問(wèn)并妥善解決問(wèn)題；
3.完成上級(jí)要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及其他各項(xiàng)付款相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
- 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)
- 注重細(xì)節(jié)，具備良好的分析能力，具有良好的溝通能力
- 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)
- 能熟練使用電腦和辦公工具
- 能高質(zhì)量地準(zhǔn)時(shí)完成各種工作
- 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 此崗位為臨時(shí)崗，若后續(xù)有正式崗位則優(yōu)先安排轉(zhuǎn)正
福利待遇：
-五險(xiǎn)一金
-補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
-10天帶薪年假
-婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/孕檢假/喪假/帶薪病假
-周末雙休，工作時(shí)間9：00-18：00
-年度員工福利體檢
-月度/季度/年度優(yōu)秀員工活動(dòng)/部門聚餐/年度員工答謝會(huì)
-年度旅游
-生日蛋糕券
-新年紅包
工作地點(diǎn)
肥西縣合肥市高新區(qū)明珠路9號(hào)安徽服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
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聯(lián)合包裹外包服務(wù)(安徽)有限公司UPS于1907年成立于美國(guó)，是全球領(lǐng)先的物流企業(yè)。UPS全球現(xiàn)有員工約50萬(wàn)人，服務(wù)于220多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2020年UPS在《財(cái)富》雜志公布的世界500強(qiáng)企業(yè)中排名129位。UPS在中國(guó)30多個(gè)城市設(shè)立全資子公司，員工數(shù)超過(guò)7000名。UPS于2010年4月29日正式注冊(cè)成立了聯(lián)合包裹外包服務(wù)（安徽）有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）。公司在UPS全球戰(zhàn)略中擔(dān)任重要角色，主要從事系統(tǒng)管理和維護(hù)、信息技術(shù)支持管理、后臺(tái)服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)算、人力資源服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、呼叫中心、數(shù)據(jù)處理等信息技術(shù)和業(yè)務(wù)流程工作。公司從2010年10月28日正式開(kāi)業(yè)?，F(xiàn)有員工近1500人。公司為UPS亞太多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的子公司提供優(yōu)質(zhì)的后臺(tái)服務(wù)。UPS的優(yōu)勢(shì)在于我們的員工能夠朝著一個(gè)共同的目標(biāo)而努力。盡管我們?cè)诠ぷ髦兴褂玫墓ぷ鞣椒?、設(shè)備和程序很重要，我們也在不斷改進(jìn)，但是忠誠(chéng)、能干的員工才是我們最寶貴的財(cái)產(chǎn)。我們認(rèn)為，所有UPS員工以及他們所從事的工作都能為公司做出重要貢獻(xiàn)?；谶@個(gè)認(rèn)識(shí)，我們努力創(chuàng)造并維護(hù)一個(gè)良好的環(huán)境，使員工獲得工作滿足感。我們提供全方位薪酬福利與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬2.提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.為員工及其子女提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)4.提供免費(fèi)員工體檢5.提供免費(fèi)員工旅游6.提供員工生日和重大節(jié)日禮品7.提供不少于10天的帶薪年假8.提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)9.提供多樣的員工活動(dòng)10.提供優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
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