雇員點評標(biāo)簽
職位描述
朝鮮語專業(yè)八級朝鮮語專業(yè)四級TOPIK證書TOPIK韓語六級TOPIK韓語五級TOPIK韓語四級筆譯口譯貨運(yùn)/物流/倉儲
工作內(nèi)容：
-提供一鍵解決韓國服務(wù)熱線問題
-接聽韓方客戶的電話，能夠說流利的韓語，并能夠通過電話和電子郵件處理韓方客戶的疑慮
-識別并記錄客戶問題
-能夠獨立完成客戶的要求并與相關(guān)部門溝通
-達(dá)到公司在呼叫量和處理時間方面的目標(biāo)
-工作時間靈活，工作時間以韓方日歷為準(zhǔn)，且需在中國假日工作
-完成直屬主管分配的其他任務(wù)
職位要求：
-大專及以上學(xué)歷
-良好的韓語及英語技能
-打字速度較快
-性格開朗、有耐心
-熟悉電話禮儀
-較強(qiáng)的解決問題及壓力承受能力
福利待遇：
-年底雙薪
-績效獎金
-日語語言津貼（通過測試）
-五險一金
-補(bǔ)充商業(yè)保險
-10天帶薪年假
-完善的職業(yè)晉升制度
-婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/孕檢假/喪假/帶薪病假
-每周休息兩天
-年度員工福利體檢
-員工活動/部門聚餐
-生日禮品兌換券
-新年紅包
-提供一鍵解決韓國服務(wù)熱線問題
-接聽韓方客戶的電話，能夠說流利的韓語，并能夠通過電話和電子郵件處理韓方客戶的疑慮
-識別并記錄客戶問題
-能夠獨立完成客戶的要求并與相關(guān)部門溝通
-達(dá)到公司在呼叫量和處理時間方面的目標(biāo)
-工作時間靈活，工作時間以韓方日歷為準(zhǔn)，且需在中國假日工作
-完成直屬主管分配的其他任務(wù)
職位要求：
-大專及以上學(xué)歷
-良好的韓語及英語技能
-打字速度較快
-性格開朗、有耐心
-熟悉電話禮儀
-較強(qiáng)的解決問題及壓力承受能力
福利待遇：
-年底雙薪
-績效獎金
-日語語言津貼（通過測試）
-五險一金
-補(bǔ)充商業(yè)保險
-10天帶薪年假
-完善的職業(yè)晉升制度
-婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/孕檢假/喪假/帶薪病假
-每周休息兩天
-年度員工福利體檢
-員工活動/部門聚餐
-生日禮品兌換券
-新年紅包
工作地點
合肥肥西縣安徽服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘專員
今日活躍立即溝通
聯(lián)合包裹外包服務(wù)(安徽)有限公司UPS于1907年成立于美國，是全球領(lǐng)先的物流企業(yè)。UPS全球現(xiàn)有員工約50萬人，服務(wù)于220多個國家和地區(qū)。2020年UPS在《財富》雜志公布的世界500強(qiáng)企業(yè)中排名129位。UPS在中國30多個城市設(shè)立全資子公司，員工數(shù)超過7000名。UPS于2010年4月29日正式注冊成立了聯(lián)合包裹外包服務(wù)（安徽）有限公司（以下簡稱公司）。公司在UPS全球戰(zhàn)略中擔(dān)任重要角色，主要從事系統(tǒng)管理和維護(hù)、信息技術(shù)支持管理、后臺服務(wù)、財務(wù)結(jié)算、人力資源服務(wù)、軟件開發(fā)、呼叫中心、數(shù)據(jù)處理等信息技術(shù)和業(yè)務(wù)流程工作。公司從2010年10月28日正式開業(yè)?，F(xiàn)有員工近1500人。公司為UPS亞太多個國家和地區(qū)的子公司提供優(yōu)質(zhì)的后臺服務(wù)。UPS的優(yōu)勢在于我們的員工能夠朝著一個共同的目標(biāo)而努力。盡管我們在工作中所使用的工作方法、設(shè)備和程序很重要，我們也在不斷改進(jìn)，但是忠誠、能干的員工才是我們最寶貴的財產(chǎn)。我們認(rèn)為，所有UPS員工以及他們所從事的工作都能為公司做出重要貢獻(xiàn)。基于這個認(rèn)識，我們努力創(chuàng)造并維護(hù)一個良好的環(huán)境，使員工獲得工作滿足感。我們提供全方位薪酬福利與職業(yè)發(fā)展機(jī)會：1.具有競爭力的薪酬2.提供完善的社會保險和公積金3.為員工及其子女提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險4.提供免費員工體檢5.提供免費員工旅游6.提供員工生日和重大節(jié)日禮品7.提供不少于10天的帶薪年假8.提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)9.提供多樣的員工活動10.提供優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會
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