工作職責:
1、負責企業(yè)進出口業(yè)務(wù)的合規(guī)性,確保報關(guān)、清關(guān)流程符合國家及國際海關(guān)法律法規(guī)(如中國海關(guān)部署、3C、AEO認證等);
2、監(jiān)控并規(guī)避貿(mào)易風險,處理海關(guān)稽查、審計及異常事件應對;
3、制定和優(yōu)化進出口報關(guān)流程,提升通關(guān)效率,降低物流成本;
4、管理報關(guān)單證(如發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證等)的審核與存檔;
5、關(guān)稅政策分析與成本控制(關(guān)稅優(yōu)惠證策如自貿(mào)協(xié)定,加工貿(mào)易手冊)合理規(guī)劃稅則歸類,降低企業(yè)稅負;
6、及時應對貿(mào)易證策如中美關(guān)稅等,調(diào)整企業(yè)策略;
7、跨部協(xié)作,與采購、財務(wù)、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作,確保供應鏈各環(huán)節(jié)合規(guī)操作;
8、推動關(guān)務(wù)信息化系統(tǒng)(如ERP、單一窗口、電子口岸)的應用,提升數(shù)據(jù)準確性和透明度;分析通關(guān)數(shù)據(jù),生成關(guān)務(wù)報表,為公司決策提供依據(jù);
9、領(lǐng)導團隊,制定培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力;監(jiān)督團隊成員績效,確保KPI達成(如通關(guān)時效、差錯率)。
任職資格:
教育背景(Educational background): 物流管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
經(jīng) 驗(Experiences): 從事國際物流及進出口報關(guān)等相關(guān)工作10年及以上經(jīng)驗
技能技巧(Skills):熟悉國際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)、進出口流程,具備很強的抗壓、解決問題、溝通協(xié)調(diào)及談判能力,具備優(yōu)秀的英語聽讀寫能力,參加國際會議等。