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輪崗學(xué)習(xí)?：管培生需要在公司的不同部門之間進(jìn)行輪崗，以熟悉各部門的主要職責(zé)、技能和操作環(huán)節(jié)。定期會(huì)有工作匯報(bào)，根據(jù)自己的觀察和理解，提供工作分析意見和改進(jìn)建議，通過本行業(yè)全流程數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控、分析，為公司提供支持；
項(xiàng)目參與?：在輪崗期間，管培生會(huì)協(xié)助完成部分項(xiàng)目，深入了解公司的運(yùn)營情況。這包括對外客戶關(guān)系及系統(tǒng)集成部門的相關(guān)技術(shù)工作
全方位培訓(xùn)?：管培生在輪崗學(xué)習(xí)期間會(huì)接受包括領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能等在內(nèi)的全方位培訓(xùn)。
定崗工作?：輪崗結(jié)束后，管培生會(huì)根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求進(jìn)行定崗，專注于特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。定崗崗位包括采購物流、客戶關(guān)系、服務(wù)器工程師、商務(wù)、人事行政、財(cái)務(wù)、售前售后等?。