職位描述
文本類小紅書微信公眾號抖音醫(yī)美醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)
一、內(nèi)容創(chuàng)作與選題策劃（核心）
1. 定制化內(nèi)容產(chǎn)出：根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨(dú)立完成稿件創(chuàng)作（含腳本、圖文選題等），確保每月稿件完成率達(dá)100%，內(nèi)容兼具創(chuàng)意性與轉(zhuǎn)化力。
2. 選題質(zhì)量把控：主導(dǎo)選題策劃，提交選題通過率需達(dá)80%以上；每月能結(jié)合熱點(diǎn)、痛點(diǎn)場景設(shè)計(jì)創(chuàng)新性選題。
3. 稿件質(zhì)量優(yōu)化：通過內(nèi)容組評審機(jī)制，確保每篇稿件質(zhì)量評分平均分不低于80分（滿分100），輸出符合平臺調(diào)性與用戶偏好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
二、內(nèi)容審核與反饋（關(guān)鍵協(xié)作）
1.高效審稿管理：對接博主及KOS稿件，確保95%以上稿件在提交后48小時(shí)內(nèi)完成審核，保障內(nèi)容發(fā)布時(shí)效性。
2.深度反饋輸出：提供詳細(xì)、可操作的審稿反饋，助力內(nèi)容團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)作方向。
三、內(nèi)容全生命周期管理
1. 評論區(qū)精細(xì)化運(yùn)營：
100%監(jiān)測并處理負(fù)面評論，維護(hù)內(nèi)容口碑。
2. 內(nèi)容體系化沉淀：
負(fù)責(zé)發(fā)布內(nèi)容的精準(zhǔn)歸類與標(biāo)簽管理，建立可復(fù)用的內(nèi)容檔案；
3.行業(yè)洞察與案例拆解：
收集行業(yè)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，建立“熱點(diǎn)+爆款”素材庫，動員全組參與優(yōu)質(zhì)內(nèi)容收集，共建內(nèi)容靈感池。
4.內(nèi)容方法論迭代：每月輸出內(nèi)容洞察報(bào)告，定期更新BF（內(nèi)容運(yùn)營方法論）升級，推動團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作SOP標(biāo)準(zhǔn)化。
一、內(nèi)容創(chuàng)作與選題策劃（核心）
1. 定制化內(nèi)容產(chǎn)出：根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨(dú)立完成稿件創(chuàng)作（含腳本、圖文選題等），確保每月稿件完成率達(dá)100%，內(nèi)容兼具創(chuàng)意性與轉(zhuǎn)化力。
2. 選題質(zhì)量把控：主導(dǎo)選題策劃，提交選題通過率需達(dá)80%以上；每月能結(jié)合熱點(diǎn)、痛點(diǎn)場景設(shè)計(jì)創(chuàng)新性選題。
3. 稿件質(zhì)量優(yōu)化：通過內(nèi)容組評審機(jī)制，確保每篇稿件質(zhì)量評分平均分不低于80分（滿分100），輸出符合平臺調(diào)性與用戶偏好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
二、內(nèi)容審核與反饋（關(guān)鍵協(xié)作）
1.高效審稿管理：對接博主及KOS稿件，確保95%以上稿件在提交后48小時(shí)內(nèi)完成審核，保障內(nèi)容發(fā)布時(shí)效性。
2.深度反饋輸出：提供詳細(xì)、可操作的審稿反饋，助力內(nèi)容團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)作方向。
三、內(nèi)容全生命周期管理
1. 評論區(qū)精細(xì)化運(yùn)營：
100%監(jiān)測并處理負(fù)面評論，維護(hù)內(nèi)容口碑。
2. 內(nèi)容體系化沉淀：
負(fù)責(zé)發(fā)布內(nèi)容的精準(zhǔn)歸類與標(biāo)簽管理，建立可復(fù)用的內(nèi)容檔案；
3.行業(yè)洞察與案例拆解：
收集行業(yè)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，建立“熱點(diǎn)+爆款”素材庫，動員全組參與優(yōu)質(zhì)內(nèi)容收集，共建內(nèi)容靈感池。
4.內(nèi)容方法論迭代：每月輸出內(nèi)容洞察報(bào)告，定期更新BF（內(nèi)容運(yùn)營方法論）升級，推動團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作SOP標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1.內(nèi)容硬實(shí)力：2年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有腳本/選題創(chuàng)作成功案例，能獨(dú)立完成“痛點(diǎn)場景+解決方案”型內(nèi)容設(shè)計(jì)，過往稿件曾獲高互動或轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)優(yōu)先。
2.網(wǎng)感與創(chuàng)意：對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)、用戶偏好敏感，熟悉小紅書/抖音/視頻號等內(nèi)容平臺生態(tài)，能快速捕捉“對立選題”“情緒共鳴點(diǎn)”等爆款元素，有創(chuàng)新選題落地經(jīng)驗(yàn)。
3.協(xié)作與管理：具備審稿經(jīng)驗(yàn)，能提供結(jié)構(gòu)化反饋；擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通，可推動全組參與內(nèi)容收集與案例拆解，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
4.工具與數(shù)據(jù)：熟練使用飛書等協(xié)作工具，能通過數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率）分析內(nèi)容效果，反哺選題優(yōu)化；
5.職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻內(nèi)容產(chǎn)出節(jié)奏；細(xì)節(jié)控，對評論區(qū)回復(fù)、負(fù)面處理等精細(xì)化運(yùn)營環(huán)節(jié)有耐心，追求“內(nèi)容質(zhì)量+效率”雙達(dá)標(biāo)。
6.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
1.內(nèi)容硬實(shí)力：2年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有腳本/選題創(chuàng)作成功案例，能獨(dú)立完成“痛點(diǎn)場景+解決方案”型內(nèi)容設(shè)計(jì)，過往稿件曾獲高互動或轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)優(yōu)先。
2.網(wǎng)感與創(chuàng)意：對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)、用戶偏好敏感，熟悉小紅書/抖音/視頻號等內(nèi)容平臺生態(tài)，能快速捕捉“對立選題”“情緒共鳴點(diǎn)”等爆款元素，有創(chuàng)新選題落地經(jīng)驗(yàn)。
3.協(xié)作與管理：具備審稿經(jīng)驗(yàn)，能提供結(jié)構(gòu)化反饋；擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通，可推動全組參與內(nèi)容收集與案例拆解，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
4.工具與數(shù)據(jù)：熟練使用飛書等協(xié)作工具，能通過數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率）分析內(nèi)容效果，反哺選題優(yōu)化；
5.職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻內(nèi)容產(chǎn)出節(jié)奏；細(xì)節(jié)控，對評論區(qū)回復(fù)、負(fù)面處理等精細(xì)化運(yùn)營環(huán)節(jié)有耐心，追求“內(nèi)容質(zhì)量+效率”雙達(dá)標(biāo)。
6.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
獎金績效
2個(gè)月
工作地點(diǎn)
上海靜安區(qū)越洋國際廣場
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職位發(fā)布者
喬效楠/HR
立即溝通
長春圣博瑪生物材料有限公司長春圣博瑪生物材料有限公司成立于2007年，是依托中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所組建的高新技術(shù)企業(yè)，公司注冊資本2550萬元。主要從事無源植入醫(yī)療器械的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。是國內(nèi)唯一規(guī)?；a(chǎn)醫(yī)用級PLA、PLGA、PCL、mPEG-PLGA等生物可降解高分子材料的企業(yè)。主要致力于骨科、運(yùn)動醫(yī)學(xué)、3D打印定制化產(chǎn)品、整形美容、神經(jīng)外科、口腔等高端無源植入器械的開發(fā)和生產(chǎn)。公司員工400余人，擁有生物、醫(yī)學(xué)、材料、機(jī)械等科研高級技術(shù)人員100余人，本科及以上學(xué)歷員工占70%以上，在生物材料及其醫(yī)療器件研發(fā)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。主要技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)背景覆蓋著高分子合成化學(xué)、高分子加工、化學(xué)工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等領(lǐng)域。公司擁有強(qiáng)大的醫(yī)生顧問團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，針對臨床問題和患者需求，提供整體的臨床解決方案。2016年，圣博瑪開始布局醫(yī)美領(lǐng)域，同年在瑞典卡羅琳斯卡（諾貝爾醫(yī)學(xué)獎評審機(jī)構(gòu)所在地）設(shè)立全資子公司。2021年4月，艾維嵐聚乳酸面部填充劑獲批NMPA三類醫(yī)療器械資格證，8月8日，品牌正式面世。艾維嵐的誕生將為全球醫(yī)美注射帶來全新格局。公司建有3500平方米的綜合實(shí)驗(yàn)樓及3500平方米GMP生產(chǎn)車間，具備先進(jìn)的生產(chǎn)加工設(shè)備和完善的質(zhì)量管理體系，已通過了ISO13485以及ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，并獲得德國萊茵認(rèn)證。依托單位在生物材料領(lǐng)域具有國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的新產(chǎn)品研制條件，尤其在產(chǎn)品合成、加工、封裝及測試條件以及市場信息等方面有著充分的實(shí)力。公司先后被各級政府認(rèn)定為“國際科技合作示范基地、長春新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成員單位、長春市企業(yè)技術(shù)中心示范單位、吉林省第三批博士后創(chuàng)業(yè)基地，院士專家工作站、吉林省聚乳酸生物材料創(chuàng)新中心”等。通過產(chǎn)學(xué)研這條紐帶，與吉林大學(xué)化學(xué)院、吉林大學(xué)第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、中日聯(lián)誼醫(yī)院、東北師范大學(xué)、北京大學(xué)第三臨床醫(yī)院、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院，中國醫(yī)科大學(xué)、盛京醫(yī)院等多家單位建立了緊密合作關(guān)系。公司總部位于長春，公司陸續(xù)在國內(nèi)設(shè)有8家子公司，分布于北京、上海、西藏、三亞等區(qū)域，建有長春和瑞典2個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)，北京、上海、斯德哥爾摩3個(gè)營銷體系，為全球的醫(yī)療患者提供產(chǎn)品服務(wù)。長春圣博瑪不做既有科技的追隨者，只做創(chuàng)造未來的領(lǐng)軍人。長春總部工作時(shí)間：8:00-17:00上海公司工作時(shí)間：9:30-18:30
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