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職責(zé)描述：
1、按集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營計劃，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊，完成年度計劃；
2、承擔(dān)各部門管理者的領(lǐng)帶職能，指導(dǎo)人員不斷提升績效，帶領(lǐng)各部門完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項目策劃、推廣、實施全流程管理；
4、負(fù)責(zé)組建和管理招生團(tuán)隊，制定招生計劃，策劃招生方案
5、根據(jù)市場情況，完善市場和營銷策略，配合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，提升市場占有率；
6 、制定與調(diào)整培訓(xùn)服務(wù)體系及標(biāo)準(zhǔn)流程，關(guān)注客戶滿意度；
7、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的成本控制在預(yù)算或合理范圍內(nèi)；
8 、塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系；與當(dāng)?shù)厝松缰鞴懿块T保持良好關(guān)系。