一、任職資格
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、三年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、辦公自動化熟練。
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、有企業(yè)人力資源管理四級以上證書或人力資源管理師初級證書。
二、崗位職責(zé)
1、招聘甄選。
2、培訓(xùn)管理。
3、績效管理。
4、員工關(guān)系管理。
5、人力資源部日常事務(wù)性工作。
6、上級安排的其他工作。