工作職責(zé):
一、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化適合設(shè)備制造企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程;
2、制定和執(zhí)行會(huì)計(jì)政策與核算方法,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:
1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等;
2、對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。
三、資金管理:
1、制定資金管理制度和資金使用計(jì)劃。
四:預(yù)算管理:
1、組織編制年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等;
2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算偏差問題。
五、成本控制管理:
1、建立成本控制體系,對設(shè)備制造過程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行監(jiān)控和分析;
2、開展成本降低活動(dòng),與各部門合作,尋找降低成本的機(jī)會(huì)。
六、稅務(wù)籌劃:
1、熟悉國家稅收政策,為企業(yè)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,確保企業(yè)依法納稅。
七、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:
1、識(shí)別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
八、內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督:
1、組織內(nèi)部審計(jì)工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況;
2、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料和相關(guān)解釋。確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理符合外部審計(jì)的要求,維護(hù)企業(yè)的良好形象和信譽(yù)。
九、團(tuán)隊(duì)管理:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
2、分配工作任務(wù),明確各財(cái)務(wù)人員的職責(zé)和權(quán)限。
3、與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
4、向企業(yè)高層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)決策建議。
任職條件:
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),須制造業(yè)從業(yè)背景,10年以上財(cái)務(wù)管理,5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。