崗位描述:
1.為主或參與商標、地理標志相關理論研究、標準制定等;
2.商標、地理標志專用標志受理與審查;
3.其他知識產(chǎn)權(quán)公共服務相關工作。
應聘要求:
1.研究生學歷,碩士及以上學位;年齡35周歲以下(1990年1月1日后出生);
2.專業(yè)不限;
3.具有2年以上商標、地理標志代理、審查或研究相關工作經(jīng)歷;
4.具有博士研究生學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到45周歲及以下(1980年1月1日后出生);
5.具有博士研究生學歷學位的可不作工作經(jīng)歷要求。
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進行,筆試、面試滿分均為100分,并按筆試40%,面試60%計入總成績。 滿足下列條件之一的,免筆試,最終成績以面試成績?yōu)闇剩?
1.具有博士研究生學歷學位的;
2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的。
筆試形式為閉卷考試,重點測試綜合素質(zhì)、文字表達能力和知識產(chǎn)權(quán)相關知識。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按不低于1:3的比例確定入圍面試人員名單。
復審內(nèi)容:身份證、學歷學位證書(含《留學回國人員證明》)、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件,審查無誤蓋章,復印件留存。材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者,經(jīng)認定后,取消面試資格??忌磪⒓淤Y格復審的,視作放棄面試。如有資格復審不符或放棄者,安排遞補。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,由公共題和專業(yè)題組成,測評要素一般為崗位認知、相關專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
資格復審和面試時間另行通知。
面試完畢,各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按照1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,考察工作聯(lián)合第三方背調(diào)機構(gòu)開展。
經(jīng)體檢、考察合格人員,由中心確定為擬聘用人員,在中心門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù),用工形式為勞務派遣。不能按照中心要求時間入職的,視為放棄錄用。
享受五險一金、餐補、高溫補貼、節(jié)假日、工會福利等各種福利保障。具有國家知識產(chǎn)權(quán)局或?qū)彶閰f(xié)作中心審查員工作經(jīng)歷或者持有專利代理師資格證、法律職業(yè)資格證者,享受人才津貼。