人力資源、組織人才建設(shè)工作方向
1.學(xué)歷背景:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生或24年往屆生)。
優(yōu)先專業(yè):人力資源管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理、餐飲酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。
2.實(shí)習(xí)/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):有供應(yīng)鏈公司、餐飲管理公司、快消品或人力資源等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.基本技能:
辦公軟件: 熟練使用Word, Excel(需掌握數(shù)據(jù)透視表、基礎(chǔ)函數(shù),如VLOOKUP, SUMIF等), PowerPoint。
4.體能要求:
身體健康,能適應(yīng)運(yùn)營(yíng)工作的特點(diǎn)(短期出差、巡店、一線崗位實(shí)習(xí)),后期輪崗涉及到門店早班、節(jié)假日值班;不定期下倉(cāng)庫(kù)、跟車、走訪客戶門店/后廚,環(huán)境可能嘈雜、低溫(冷庫(kù))等。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)與快速成長(zhǎng)意愿:
對(duì)餐飲食材、餐飲行業(yè)、供應(yīng)鏈管理有濃厚興趣,渴望深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
具備空杯心態(tài),愿意從基層輪崗做起,虛心學(xué)習(xí)一線經(jīng)驗(yàn)。