崗位職責:
1、此崗位為管理崗儲備人才,根據公司人才梯隊建設規(guī)劃進行定向培養(yǎng)。培養(yǎng)方向:管理型人才(包含營運、人力資源、行政、財務、法務等方向),業(yè)務型人才(包含金融投資、醫(yī)療健康、茶葉農林等領域),技術型人才(包含平面設計、能源開發(fā)等領域);
2、服從公司內部調動和崗位調整。
任職資格:
1、高等大學本科(含)以上學歷;
2、熟練操作Word,Excel,PPT,思維導圖等辦公軟件;
3、良好的溝通、協調、學習與創(chuàng)新能力,自驅力、抗壓能力強;
4、形象氣質佳;
5、黨員優(yōu)先,學生干部優(yōu)先,碩士及以上學歷優(yōu)先,具有社會實踐經驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假