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崗位職責(zé)： 1. 制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式； 2. 建立健全公司經(jīng)營管理體系和各項管理制度，對公司授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造等重大事項進行決策、簽署協(xié)議等，并對實施過程進行監(jiān)督考核； 3. 對資產(chǎn)進行優(yōu)化組合、有效配置，通過增收節(jié)支、開源節(jié)流等，實現(xiàn)公司資產(chǎn)保值增值； 4. 搭建公司架構(gòu)與管理團隊，建立后備人才梯隊，持續(xù)進行人力資源的管理和開發(fā)，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力； 5. 協(xié)調(diào)公司外圍工作、安全生產(chǎn)等合法合規(guī)工作，建立良好的對外關(guān)系和政企關(guān)系。 任職要求： 1. 環(huán)境類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 熟悉第三方檢驗企業(yè)整體運營流程及管理模式，至少5-10年第三方檢驗行業(yè)高層管理經(jīng)驗； 3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力。 無環(huán)境檢測相關(guān)經(jīng)驗者勿投。