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高級(jí)營(yíng)銷

1-2萬(wàn)
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣市場(chǎng)拓展整合營(yíng)銷建材工程施工
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售推廣工作,管理維護(hù)大客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶;
2.按照負(fù)責(zé)區(qū)域全年銷售指標(biāo),制度年度、季度、月度銷售計(jì)劃分解到個(gè)人,并落實(shí)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;
4.負(fù)責(zé)所在銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
5.保持和甲方單位(房地產(chǎn)公司、業(yè)主單位等)的積極互動(dòng)和技術(shù)交流。
6.對(duì)區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)(銷售指標(biāo)、回款指標(biāo)等)。
任職要求
1.年齡30-45周歲;
2.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷或建筑類專業(yè)優(yōu)先;
3.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。有建筑設(shè)計(jì)院資源、大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司資源或工程單位對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的的項(xiàng)目分析能力、溝通能力及組織能力;
5.領(lǐng)導(dǎo)能力、紀(jì)律性和執(zhí)行力強(qiáng),能抗壓。
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工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)兆第集團(tuán)浙江兆弟控股集團(tuán)

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo浙江兆弟控股有限公司
兆弟始建于1993年,秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命,致力于成為全裝配建造標(biāo)準(zhǔn)的制定者與智能建造的締造者。經(jīng)過(guò)30年發(fā)展,已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范試點(diǎn)單位,浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術(shù)研究中心示范基地,已獲國(guó)家發(fā)明專利360項(xiàng),實(shí)用新型專利1000余項(xiàng),主編國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20余項(xiàng)、地方標(biāo)準(zhǔn)58項(xiàng),多項(xiàng)核心技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,榮獲浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、住建部華夏建設(shè)科技獎(jiǎng)等省部級(jí)一等獎(jiǎng)5項(xiàng),二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。集團(tuán)現(xiàn)有員工3000余名,研發(fā)人員300余名,固定資產(chǎn)60億元,連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)30%以上增長(zhǎng),2022年產(chǎn)值突破100億元。兆弟始終堅(jiān)信沒(méi)有好的設(shè)備就不可能有好的產(chǎn)品,以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為牽引,堅(jiān)韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度,近3年來(lái)每年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)超2億元,打通人、機(jī)、物、可視、能對(duì)話等各類設(shè)備,計(jì)劃2025年實(shí)現(xiàn)MES全自動(dòng)化無(wú)人工廠和智慧生產(chǎn)。新時(shí)代、新征程,在未來(lái)發(fā)展中,兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù),為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境,依靠走“科技興企”之路,為我國(guó)的工程建設(shè)技術(shù)突破與社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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