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職位描述：
1、按照組織架構規(guī)劃，負責分管行業(yè)或片區(qū)內相關項目的拓展和落地；
2、參與上報集團的所有項目信息數據分析與處理，鎖定項目潛在客戶；
3、制定項目運營推廣計劃書并組織實施；
4、建立各自分管行業(yè)線相關設計院、地勘院、業(yè)主等關系網的布局和維護；
5、負責分管區(qū)域項目的優(yōu)化方案設計、出圖、簽約落地；
6、組織優(yōu)化方案(集團、設計院、業(yè)主各層面)的撰寫和方案匯報；
7、負責分管區(qū)域市場情況的調研、分析和規(guī)劃；
8、配合各渠道市場做創(chuàng)新產品的推廣、宣傳和應用；
9、負責協調、推進各區(qū)域或辦事處對項目的聯動；
10、負責部門團隊籌建、銷售目標任務制定以及實施，對團隊和個人的指標負責。
11、協助市場管理部建立和完善本部門崗位職責、績效考核管理辦法等。
職位要求：
1、本科及以上學歷，30-45歲之間；
2、設計院分院院長或所長優(yōu)先；
3、房產設計總工、結構設計、基坑設計、施工配合等相關經驗優(yōu)先；
4、有高級技術職稱、國家二級注冊結構工程師或1-2級建造師優(yōu)先。
5、精通本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神和吃苦耐勞的精神；
6、有經營頭腦、對經營、銷售感興趣，具備一定銷售經驗，有較強溝通能力，能精準理解、把握項目及客戶需求；
7、具有豐富的帶團隊、團隊管理經驗和項目管理經驗；為實現團隊目標承擔責任，對團隊建設、團隊管理及激勵處罰有管理和經驗。