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1、接受車間、班長、總控的生產(chǎn)指令及車間、班長安排的臨時任務。完成公司、車間下達的月度生產(chǎn)任務；

2、負責接班前十五分鐘到崗位詳細了解上一班生產(chǎn)和設備運轉(zhuǎn)情況，參加班前會并匯報異常情況，聽取班長工作安排；

3、負責檢查維護本崗位動靜設備的運行監(jiān)護，包括機泵、電機的溫度、響聲、振動等情況監(jiān)測并做好記錄；

4、檢查崗位范圍內(nèi)各連接法蘭、閥門、壓力表、溫度表、熱點偶、液位計、流量計、傳送器、液位計、視鏡、儀表管線及管道等是否存在偏差或泄漏等異常情況；

5、積極配合檢修車間對設備進行搶修處理，嚴格動火分析和相關(guān)程序，確保安全優(yōu)質(zhì)檢修；

6、負責檢查空氣、氮氣管道、油管道、蒸汽、冷卻水、密封氣、安全閥、防爆板、各換熱器、過濾器、法蘭等有無泄漏；

7、負責透平、壓縮機轉(zhuǎn)子等本崗位動、靜設備的安全運行，檢查本崗位機泵的油質(zhì)、油位、振動及備用泵的備用情況。

任職要求：

1、大專及以上學歷，化學工程與工藝、環(huán)境工程等化工類相關(guān)專業(yè)；

2、經(jīng)歷不限，30周歲以下。

3、溝通交流順暢，有團隊精神和集體榮譽感。


薪酬福利：
1、崗位工資轉(zhuǎn)正后5700元，每年有一次調(diào)薪機會；
2、簽訂正規(guī)勞動合同，享受五險一金；
3、公司提供住宿和免費工作餐，早餐，夜班補貼；
4、上下班公司提供通勤車；
5、公司每年提供一次特種作業(yè)培訓考試取證+職稱評審+職業(yè)技能鑒定；
6、新入職人員安排一對一專人師帶徒培訓，培訓期限1-3年；
7、員工生日、春節(jié)、年終發(fā)放額外補貼；
8、入職三個月后按季度報銷入職體檢費用。