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所屬部門： 文博項目部
匯報對象：項目總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 項目現(xiàn)場管理： 作為中小型文物古建筑項目（或大型項目的現(xiàn)場執(zhí)行負(fù)責(zé)人）的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
2. 方案執(zhí)行與深化： 組織落實經(jīng)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計及專項方案，根據(jù)現(xiàn)場實際情況進(jìn)行施工圖深化，解決具體的技術(shù)問題，并確保所有施工活動符合文物保護(hù)要求。
3. 資源協(xié)調(diào)與調(diào)度： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工班組、分包隊伍、材料及機(jī)具的日常管理與調(diào)度，確保資源高效利用，保障施工連續(xù)性和均衡性。
4. 技術(shù)交底與質(zhì)量把控： 向施工班組進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)、安全交底，對消防、安防、防雷等系統(tǒng)的管線敷設(shè)、設(shè)備安裝、系統(tǒng)調(diào)試進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)督與隱蔽工程驗收。
5. 溝通與協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)與現(xiàn)場甲方代表、監(jiān)理、總包及其他專業(yè)施工隊的日常溝通與協(xié)調(diào)，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題，并按要求參加工程例會，匯報施工情況。
6. 安全與文保監(jiān)督：
· 嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)制度，杜絕違章指揮，消除安全隱患。
· 核心職責(zé)： 監(jiān)督并確保施工現(xiàn)場的每一項操作都遵循文物保護(hù)方案，對文物本體及環(huán)境采取有效保護(hù)措施，做到“工完場清，不留隱患”。
7. 資料編制與報驗： 負(fù)責(zé)編寫施工日志、填報各類報驗/報審資料，收集整理工程過程資料，參與分部分項工程及竣工驗收工作。

任職要求
1. 執(zhí)業(yè)資格： 必須持有有效的二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（機(jī)電工程專業(yè)），并能夠注冊至本公司。
2. 安全考核： 必須持有有效的建筑施工企業(yè)項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書（B證）。
3. 學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上機(jī)電安裝工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。

專業(yè)能力與素質(zhì)：
1. 技術(shù)能力：
· 熟練掌握消防、安防或防雷其中至少一個專業(yè)的施工規(guī)范、工藝流程及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
· 能熟練識讀施工圖紙，并使用AutoCAD等軟件進(jìn)行基本的圖紙修改和深化。
· 了解工程資料編制和報驗流程。
2. 現(xiàn)場管理能力： 具備良好的施工現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和指揮能力，能有效管理施工班組，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
3. 文物保護(hù)意識： 了解文物保護(hù)的基本常識和基本原則，對文物懷有敬畏之心，能在施工中自覺貫徹保護(hù)要求。
4. 核心素質(zhì)： 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、吃苦耐勞的精神、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。能常駐項目現(xiàn)場，適應(yīng)短期出差。

優(yōu)先考慮條件：
1. 行業(yè)經(jīng)驗： 有參與過文物保護(hù)、古建筑修繕、仿古建筑工程或博物館建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技術(shù)全面性： 同時了解消防、安防、防雷中兩個及以上專業(yè)者優(yōu)先。
3. 地域優(yōu)勢： 常駐西安或陜西省內(nèi)，能快速響應(yīng)省內(nèi)各項目地點(diǎn)需求。

公司提供的優(yōu)勢
· 核心成長平臺： 提供在極具價值的文物古建筑領(lǐng)域獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的實踐機(jī)會，是從技術(shù)走向管理、積累寶貴業(yè)績的絕佳平臺。
· 清晰的晉升路徑： 明確的職業(yè)發(fā)展通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級項目經(jīng)理，并支持向一級建造師等更高資格發(fā)展。
· 專業(yè)團(tuán)隊支持： 擁有經(jīng)驗豐富的設(shè)計和技術(shù)團(tuán)隊作為后盾，為您解決復(fù)雜技術(shù)難題提供支持。
· 有競爭力的薪酬： 提供“崗位工資 + 專項激勵獎金 + 證書津貼 + 出差補(bǔ)貼”的復(fù)合薪酬結(jié)構(gòu)，收入與個人貢獻(xiàn)緊密關(guān)聯(lián)。