崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)和跟進(jìn)重要會議和重點項目,做好員工管理及協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作;
2. 精準(zhǔn)匯報公司業(yè)務(wù)運營情況,提供數(shù)據(jù)支持并給出建議;
3. 負(fù)責(zé)合同等評審流程、歸檔、發(fā)票、出貨等銷售管理,并確保其文檔的完整性和準(zhǔn)確性;
4. 協(xié)助上級開展內(nèi)部文化、氛圍建設(shè)、宣發(fā)等活動;
5. 協(xié)助區(qū)域人力資源總監(jiān)做好省區(qū)內(nèi)人事、行政地接管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力、管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年以上商務(wù)管理或行政助理經(jīng)驗;
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神;
4. 熟練掌握辦公軟件、erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)。