崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)OTA渠道運(yùn)營,深度挖掘游戲空間OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,不斷優(yōu)化運(yùn)營提升線上流量;確保門店的平均房價(jià),出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的分銷渠道拓展和關(guān)系維護(hù),包括但不局限于:小紅書,抖音,自媒體等;
3.制定OTA全渠道的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)建新媒體運(yùn)作體系,統(tǒng)籌門店OTA全渠道和新媒體渠道的運(yùn)營管控及門店運(yùn)營能力提升;
4.根據(jù)門店經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場價(jià)格,動(dòng)態(tài)調(diào)整線上價(jià)格,確保門店收益;
5.負(fù)責(zé)周邊競品分析及調(diào)研,并結(jié)合門店實(shí)際運(yùn)營情況輸出可行性的建議。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,1年以上傳統(tǒng)酒店/電競酒店/網(wǎng)咖等OTA平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉各大OTA平臺(tái)運(yùn)營模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、敏銳的市場預(yù)測能力、數(shù)據(jù)思維分析能力及溝通表達(dá)能力,能獨(dú)立的分析和解決問題;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。