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質(zhì)量工程師

6000-8000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、售后反饋及其他相關(guān)質(zhì)量信息的收集、反饋、統(tǒng)計(jì)分析,組織進(jìn)行分析、制定改進(jìn)措施;
2、負(fù)責(zé)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,對已出現(xiàn)的質(zhì)量問題或潛在的問題組織糾正預(yù)防措施,并對措施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
3、選擇、確定質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)活動;
4、組織分析最終產(chǎn)品、過程產(chǎn)品的故障原因及改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量改進(jìn)工作的策劃與實(shí)施;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、機(jī)械、電氣類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年及以上質(zhì)量策劃、管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)的方式、方法;熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識;熟練操作辦公自動化軟件;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)。
福利:五險(xiǎn)一金(公積金單位個人各12%),雙休
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工作地點(diǎn)

城陽區(qū)青島市高新區(qū)利源路8號

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo青島宏達(dá)賽耐爾科技股份有限公司
公司成立于2009年12月,注冊資本6000萬元?占地106000平方米,建筑面積67500平方米?,F(xiàn)有員工近300人,下設(shè)子公司——青島宏達(dá)青田交通設(shè)備有限公司,并與中車四方股份、株洲時代電氣合資設(shè)有青島中車電氣設(shè)備有限公司。公司致力于軌道交通裝備重要零部件產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù),是鐵路總公司確定的動車組九大核心關(guān)鍵配套技術(shù)產(chǎn)品供應(yīng)商之一。生產(chǎn)的冷卻系統(tǒng)、貫通道系統(tǒng)、高壓系統(tǒng)和制動系統(tǒng)部件等已廣泛應(yīng)用于高速動車組、城軌和地鐵車輛。公司擁有“青島市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“軌道車輛牽引輔助系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心”和“青島軌道交通裝備制動輔助技術(shù)創(chuàng)新中心“和CNAS國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室”。是國家高新技術(shù)企業(yè)和青島市創(chuàng)新型企業(yè)。秉承“用戶滿意,品質(zhì)第一,持續(xù)改進(jìn),安全可靠”的質(zhì)量方針,建立了完善的質(zhì)量監(jiān)控體系和試驗(yàn)檢測制度,已通過了ISO22163,ISO9001、EN15085、OHS18001等體系認(rèn)證。面對未來,公司將圍繞“卓越品質(zhì),引領(lǐng)未來”的企業(yè)精神,抓住高速動車組、城軌及地鐵等軌道交通快速發(fā)展的難得機(jī)遇,不斷提高自身的研發(fā)能力和制造水平,為我國軌道交通事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。公司網(wǎng)址:www.hongda-schnell.com
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