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崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)模切事業(yè)部的管理工作，推動公司政策方針；
2、負責(zé)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
3、確保生產(chǎn)系統(tǒng)有效運作，全面完成生產(chǎn)種類、質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、交期、安全、環(huán)保等各項指標；
4、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作息時間，平衡用電、節(jié)約能源、降低生產(chǎn)成本；
5、密切與業(yè)務(wù)、財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、工程、品質(zhì)等部門的工作聯(lián)系，加強同相關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
6、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
7、參加新產(chǎn)品開發(fā)階段工作，全力協(xié)助安排組織打樣、試產(chǎn)，不斷提高市場競爭力；
8、定期組織召開公司周、月度生產(chǎn)會議，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
9、負責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
10、負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作，重視ERP系統(tǒng)管理工作，及時編制上報相關(guān)統(tǒng)計報表；
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)：
2、有同崗位工作經(jīng)驗有8年以上工作經(jīng)驗，5年以上模切行業(yè)高管經(jīng)驗；
3、具備生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理、設(shè)備技術(shù)管理，安全管理、財務(wù)管理、人力資源管理和ISO9001/14001、SER等方面的知識；
4、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理、JIT管理、ISO標準、TWI管理、SER、ROHS等方面的培訓(xùn)能力；
5、有全面主持并制定事業(yè)部的生產(chǎn)流程、工序流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的豐富經(jīng)驗；
6、對成本分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護有優(yōu)秀的實際操作經(jīng)驗和理論知識。