【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)產(chǎn)品從0到1的創(chuàng)意開發(fā)全流程,包括概念構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行,確保設(shè)計(jì)成果既能精準(zhǔn)解決用戶痛點(diǎn),又能有效實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值;
2.負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)高績(jī)效設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)(涵蓋交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)、用戶研究等職能),通過目標(biāo)管理與專業(yè)賦能,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度與核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)策略,主導(dǎo)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)方案,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)外部合作機(jī)構(gòu),組織落實(shí)具體工作;
4.制定公司設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理品牌視覺識(shí)別體系(VI)的建立與實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)IP形象設(shè)計(jì)及孵化,打造企業(yè)IP矩陣,增強(qiáng)品牌勢(shì)能與用戶黏性;
6.持續(xù)研究行業(yè)前沿材料與技術(shù)應(yīng)用,通過創(chuàng)新實(shí)踐提升設(shè)計(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職資格】
1.1980年7月1日以后出生;
2.具備大學(xué)本科及以上文化程度,且獲得相應(yīng)學(xué)位;
3.視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
4.8年以上的快消品或禮品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);曾在知名公司擔(dān)任主要產(chǎn)品設(shè)計(jì)角色,或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成功推出過爆款產(chǎn)品;
5.具有市級(jí)及以上產(chǎn)品類設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先;熟練運(yùn)用主流設(shè)計(jì)工具,精通交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)、用戶研究等核心設(shè)計(jì)領(lǐng)域;出色的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)敏感度與用戶同理心,深刻理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法論與前沿趨勢(shì);
6.良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的解決問題能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。
【薪資待遇】
面議。