職位描述
績效管理招聘員工關系企業(yè)規(guī)模100+
?參與公司組織架構設計與調整，明確各部門職能及崗位設置，優(yōu)化管理流程，提升組織運行效率。
?制定人員配置方案，結合員工能力與崗位需求進行合理調配，實現(xiàn)人崗匹配，同時監(jiān)控各部門人員編制執(zhí)行情況。
?建立并完善績效管理體系，明確績效考核指標、流程及評價標準，確?？己斯焦?。
?指導各部門開展績效考核工作，組織績效面談與反饋，幫助員工制定改進計劃，提升工作績效。
?定期評估績效管理體系的有效性，根據(jù)公司發(fā)展需求進行調整優(yōu)化，將績效結果與薪酬、晉升等掛鉤。
?建立和諧的員工關系，開展員工溝通與關懷活動，及時了解員工需求與訴求，協(xié)調解決員工問題。
?處理勞動爭議與糾紛，完善勞動合同管理，確保用工合規(guī)，防范勞動風險。
?組織企業(yè)文化建設活動，傳播公司價值觀，增強員工凝聚力與歸屬感。
?制定人員配置方案，結合員工能力與崗位需求進行合理調配，實現(xiàn)人崗匹配，同時監(jiān)控各部門人員編制執(zhí)行情況。
?建立并完善績效管理體系，明確績效考核指標、流程及評價標準，確?？己斯焦?。
?指導各部門開展績效考核工作，組織績效面談與反饋，幫助員工制定改進計劃，提升工作績效。
?定期評估績效管理體系的有效性，根據(jù)公司發(fā)展需求進行調整優(yōu)化，將績效結果與薪酬、晉升等掛鉤。
?建立和諧的員工關系，開展員工溝通與關懷活動，及時了解員工需求與訴求，協(xié)調解決員工問題。
?處理勞動爭議與糾紛，完善勞動合同管理，確保用工合規(guī)，防范勞動風險。
?組織企業(yè)文化建設活動，傳播公司價值觀，增強員工凝聚力與歸屬感。
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工作地點
深圳龍崗區(qū)福星路132號三樓
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職位發(fā)布者
郎女士/招聘主管
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深圳市錦程百味食品有限公司深圳市錦程百味?品有限公司，創(chuàng)?于2009年，專注于?品產(chǎn)業(yè)的實踐與發(fā)展，致?于提供?品質?品及個性化餐飲定制?案，是?家以?品產(chǎn)業(yè)為主導，集種植、養(yǎng)殖、研發(fā)、?產(chǎn)、銷售、運營、倉儲、配送、培訓、孵化、管理于?體的綜合產(chǎn)業(yè)公司。公司總部設在廣東深圳，在全國9大城市創(chuàng)建高標準、高規(guī)格的5萬平方米的超大冷鏈倉儲基地，同時擁有深圳海吉星、東莞大嶺山三大服務網(wǎng)點，一站式實現(xiàn)高效的冷鏈配送服務，范圍覆蓋四省九市，并將逐步擴展至全國。公司擁有標準化的大型種植養(yǎng)殖基地，從原料特有價值出發(fā)，不斷深入探索食品行業(yè)發(fā)展動向，完成自主食品品牌研發(fā)和創(chuàng)新。旗下現(xiàn)已擁有賽廚私、程泓、連和、醬乎、新閩農(nóng)場等多個食品品牌，生產(chǎn)適用于各餐飲渠道，天然、綠色、安全的健康系列產(chǎn)品是錦程百味始終堅持的方向和使命。堅持“客??上，真誠服務，注重細節(jié)，追求卓越”的服務理念，以專業(yè)的技術、飽滿的熱情、堅定的發(fā)展?標、共贏的發(fā)展態(tài)勢竭誠為客?服務。
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