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更新于 4月23日

電氣工程師

1.5-2.2萬·14薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目系統(tǒng)方案制定、電氣圖紙設(shè)計、元器件選型與匹配計算等工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場跟蹤實(shí)施及現(xiàn)場調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)問題的分析與解決; 4、電氣系統(tǒng)的測試、試驗(yàn)、定型與改進(jìn)及電氣類相關(guān)文件的編制; 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有5-10年重工行業(yè)電氣經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的高低壓電氣設(shè)計經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有高級職稱者優(yōu)先考慮; 3、熟悉自動化基本原理,熟練使用cad、eplan、solidworks等常用繪圖軟件及PLC、Codesys、C語言等軟件編程; 4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的溝通能力及問題分析能力,能接受出差派遣。 福利待遇:雙休、五險一金、團(tuán)隊旅游、免費(fèi)三餐、免費(fèi)住宿、團(tuán)隊獎金、年終獎等。

工作地點(diǎn)

長沙岳麓區(qū)環(huán)創(chuàng)企業(yè)廣場C3棟2單元

職位發(fā)布者

何瓊/人力資源經(jīng)理

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公司Logo湖南創(chuàng)遠(yuǎn)高新機(jī)械有限責(zé)任公司
湖南智造,敢為人先,民族品牌,國際品質(zhì)。在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程日益加快的條件下,創(chuàng)遠(yuǎn)高新積極應(yīng)對全球挑戰(zhàn),提高國際競爭力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,為提升中國礦山智能化的全球競爭能力、推動中國由大國到強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變而努力。履帶自行式天井鉆機(jī)和切割槽天井鉆機(jī)在這里誕生,產(chǎn)品成功應(yīng)用于國內(nèi)外多個大型金屬礦山,生產(chǎn)效率達(dá)到以往的10倍,用人減少70%,幫助客戶提高了工作生產(chǎn)效率,降低了安全事故的發(fā)生,得到了客戶和社會的認(rèn)可。湖南創(chuàng)遠(yuǎn)旗下?lián)碛泻蟿?chuàng)遠(yuǎn)智能發(fā)展有限責(zé)任公司、湖南創(chuàng)遠(yuǎn)礦山機(jī)械有限責(zé)任公司與湖南創(chuàng)遠(yuǎn)礦山機(jī)械設(shè)備租賃有限責(zé)任公司三家子公司。其中,智能子公司致力于智能礦山系統(tǒng)解決方案的提供等業(yè)務(wù),租賃子公司致力于礦山機(jī)械高端裝備租賃及工程施工服務(wù)等業(yè)務(wù),礦機(jī)子公司主要經(jīng)營高端礦山機(jī)械設(shè)備、配件的研發(fā)與制造。各子公司與總公司協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),迅速成長,所研制的多套礦山裝備填補(bǔ)了國內(nèi)礦山機(jī)械領(lǐng)域內(nèi)的空白,深受政府肯定,多個產(chǎn)品被認(rèn)定為“智能制造首臺套產(chǎn)品”并獲得政府補(bǔ)貼。同時,公司高端礦山裝備能夠適應(yīng)大中小不同規(guī)模和類型礦山場景,產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于諸多上市礦山公司,并出口至吉爾吉斯斯坦、墨西哥、俄羅斯、塔吉克斯坦等國,有效推進(jìn)了國內(nèi)外礦山企業(yè)機(jī)械化、智能化進(jìn)程,幫助客戶迅速實(shí)現(xiàn)提效增值。創(chuàng)遠(yuǎn)高新秉承“品質(zhì)致勝,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念,堅持“合作共贏”的經(jīng)營方針,為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)。綠色礦山、智能礦山、深度礦山是未來礦業(yè)發(fā)展的三大目標(biāo),創(chuàng)遠(yuǎn)高新著力于未來礦山開采的配套需求,已經(jīng)成功研制出系列的智能鉆機(jī)產(chǎn)品,深得國內(nèi)外客戶的一致好評。創(chuàng)遠(yuǎn)高新即將推出的無人操作采礦機(jī)器人和無人駕駛鏟運(yùn)機(jī),將我們的客戶從礦山惡劣的環(huán)境中解放出來,為實(shí)現(xiàn)國家提出的機(jī)械化減人、智能化換人的戰(zhàn)略目標(biāo)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。基于企業(yè)對自身產(chǎn)品質(zhì)量的信心,我們莊嚴(yán)承諾“半年包退、一年包修、終身服務(wù)”。
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