職位描述
培訓/輔導服務
崗位職責：
1、負責轄區(qū)內高校宣傳推廣，配合舉辦宣講會、公開課等活動；
2、負責高校代理開發(fā)及維護、底商異業(yè)合作、校園媒體廣告及其他地面廣告；
3、為意向學員提供專業(yè)的課程體系講解，轉化意向學員促成報名，完成當月的工作任務。
任職資格：
1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡22歲-35歲之間，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接受；
2、親和力強，責任心強，樂觀開朗，熱愛教育行業(yè)；
3、喜歡挑戰(zhàn)性工作，具有一定的抗壓能力；
4、善于換位思考，具有良好的客戶服務意識；
5、有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、薪資標準：崗級薪資+績效薪資+浮動薪資+獎金（上不封頂）；
2、工作時間：彈性工作制度 ，月休6天；
3、基本福利：五險、法定假日、單休+福利月假2天（帶薪）、年假；
4、補充福利：免費旅游、節(jié)日福利、免費員工年度體檢、聚餐等團建活動；
5、補助：車補、話補、出差補助（如涉及）、加班補助（如涉及）；
3、晉升機制：公司給予崗級薪級橫向和縱向發(fā)展，職級晉升、職位晉升；
4、學習機會：職業(yè)化培訓、專業(yè)崗位技能提升等培訓；
5、補充福利福利：免費旅游、節(jié)日福利、免費員工年度體檢、辦公室茶歇、節(jié)日禮品、生日會、定期團建/旅游等。
工作地點
朝陽區(qū)吉林省長春市高新技術開發(fā)區(qū)修正路與開宇街交匯擺渡創(chuàng)新工場
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職位發(fā)布者
郝洋/人事行政主管
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思格(吉林)教育文化發(fā)展有限公司思格教育（以下簡稱“思格”）成立于2015年，是思格（吉林）教育文化發(fā)展有限公司旗下品牌，是國家級高新技術企業(yè)，吉林省教育廳“產學合作、協(xié)同育人”立項單位，多所公立院校校企合作單位。2013年，國家電網公司正式開始實行全國統(tǒng)一招考政策，在此背景之下，思格初始師資團隊誕生，開啟了第一次線下培訓，也成為了國內第一批開展電網招錄培訓的團隊。2015年9月2日，為解決更多大學畢業(yè)生以及知識型人才的就業(yè)問題，創(chuàng)始人團隊正式成立思格教育，正式開展國家電網等國企招錄培訓業(yè)務。思格致力于打造一站式國家電網考試OMO備考方案，為考生提供國家電網招聘政策解讀、報考指導、筆試培訓、面試輔導，擇崗指導等全方位的就業(yè)指導方案。以線下各階段培訓體系為基礎，融合自主研發(fā)與搭建的思格智能題庫、思格門戶網站、思格網校等線上平臺，搭建一站式個性化的OMO備考服務。思格現擁有專兼職教師共100余人，專業(yè)課師資全部來源于985、211、原電力部屬院校優(yōu)秀教師、80%以上教授/副教授職稱，公共、面試師資均有6年以上培訓經驗。成立以來，思格教育通過線上、線下的普及、指導與培訓，幫助1萬余名考生上岸至國家電網公司，連續(xù)多年培養(yǎng)出電網筆/面試狀元，已成為集面授培訓、網絡教學、管理服務于一體，專注于國家電網招錄培訓的現代化職業(yè)教育機構。未來，通過職業(yè)教育產品品類的不斷完善、業(yè)務延展的地區(qū)不斷擴大，思格將力爭成為一個有成長力的、行業(yè)卓越的、對社會發(fā)展有貢獻的綜合性職業(yè)教育企業(yè)。
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