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財務BP(新材料)

2.8-4.5萬
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金屬制品業(yè)
崗位職責:
一、業(yè)財融合支持
1.深入理解鍛造加工工藝流程、成本結構及生產交付環(huán)節(jié),為各事業(yè)部提供定制化財務解決方案;
2.參與事業(yè)部產品技術策劃階段,從成本控制、盈利模型角度提供專業(yè)建議(如材料利用率優(yōu)化、工藝路線經濟性分析);
3.建立事業(yè)部級成本核算體系,細化分攤規(guī)則(如按設備、工序、產品線),定期輸出成本分析報告。
二、成本管控與優(yōu)化
1.監(jiān)控事業(yè)部生產成本(原材料、能耗、人工、制造費用)變動趨勢,識別異常點并提出降本措施;
2.推動成本對標管理,結合行業(yè)標桿數(shù)據(如同類型鍛造企業(yè)單噸成本、良品率)制定改進目標;
3.協(xié)助設計成本考核機制,將成本指標分解至車間、班組等執(zhí)行單元。
三、質量與交付協(xié)同
1.分析質量損失成本(返工、報廢、客戶索賠),推動質量改進項目ROI測算;
2.結合交付周期數(shù)據,評估產能利用率與庫存周轉率的平衡點,提出生產計劃優(yōu)化建議;
3.參與供應鏈成本談判(如原材料采購、外協(xié)加工),評估供應商報價合理性。
四、經營分析與決策支持
1.每月出具事業(yè)部經營分析報告,涵蓋收入、成本、利潤、現(xiàn)金流及關鍵KPI達成情況;
2.識別經營風險點(如原材料價格波動、設備利用率不足),提出預案建議。
五、跨部門協(xié)作
1.協(xié)同事業(yè)部完成生產過程管控,分析差異原因,推動精益措施有效實施落地,提升事業(yè)部效益;
2.協(xié)調優(yōu)化MES系統(tǒng)中業(yè)務功能,監(jiān)督業(yè)務數(shù)據輸入準確,提升數(shù)據準確性。
崗位要求:
1.財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷,持有中級會計師職稱優(yōu)先;
2.5年以上制造業(yè)(優(yōu)先金屬加工/鍛造行業(yè))財務BP或成本會計經驗,有事業(yè)部級經營支持經驗者優(yōu)先

工作地點

無錫派克新材料科技股份有限公司江蘇省無錫市濱湖區(qū)聯(lián)合路30號

職位發(fā)布者

蔣女士/HR

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垠坤集團成立于2001年,總部位于江蘇省南京市,歷時22載產業(yè)積淀,構建了科創(chuàng)園區(qū)運營服務、工業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、企業(yè)成長服務于一體的全價值鏈產業(yè)生態(tài)體系。作為全國首批產業(yè)園區(qū)推動企業(yè),垠坤集團深耕長三角、京津冀區(qū)域,打造近30座主題產業(yè)園,178萬㎡產業(yè)載體,服務50000家優(yōu)質企業(yè),奠定了行業(yè)領先基礎,形成多元且一體化的協(xié)同發(fā)展模式。近年來,垠坤集團以“先進產業(yè)高品質園區(qū)開發(fā)運營·高成長型企業(yè)成長服務”的戰(zhàn)略驅動,不斷自我革新。垠坤專注科創(chuàng)產業(yè)園區(qū)運營服務積淀,打造了3個市級眾創(chuàng)空間、2個省級眾創(chuàng)空間、4個市級孵化器、2個省級孵化器、5個省級創(chuàng)業(yè)示范基地,引領行業(yè)迭代升級,煥活城市勢能;緊跟國家戰(zhàn)略新型產業(yè)導向,聚焦精密制造與電子信息制造兩大核心產業(yè)賽道,創(chuàng)新性提出智能制造“五好園區(qū)”標準體系,全面引進高新技術、專精特新等優(yōu)質企業(yè),助推區(qū)域產業(yè)升級;圍繞企業(yè)全生命周期成長需求,搭建企業(yè)服務生態(tài)體系,通過申報服務、知識產權服務、金融服務、人才服務、財稅服務、選址服務,全面賦能企業(yè)高質量發(fā)展。向未來,共生長。垠坤集團以“聯(lián)接100萬+優(yōu)秀中小企業(yè)、打造200+高品質園區(qū)、助力500+行業(yè)隱形冠軍”為發(fā)展愿景,聚產業(yè)資源,搭服務平臺,筑產業(yè)生態(tài),致力于服務優(yōu)質中小企業(yè)、推動區(qū)域產業(yè)升級、助力中國工業(yè)未來。
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