崗位職責:
1、負責公司的日常管理工作,包括人員管理、物品采購、會議安排、外部聯(lián)絡等,確保廠內的正常運營。
2、組織和協(xié)調各類會議,包括召開領導會議、部門會議等,安排會議時間和地點,準備會議材料,記錄會議紀要,并將會議決議下達落實。
3、負責公司文件、文檔的管理和歸檔工作,保管各類合同、協(xié)議、文件等重要文件,并進行分類整理和歸檔,保證文件的安全和準確性。
4、負責員工入離職、招聘、培訓、勞動合同簽訂、員工福利等人力資源管理工作,參與制定并執(zhí)行員工的績效考核制度。
5、負責員工宿舍、車輛、食堂、安保管理工作,以及各類后勤工作。
6、負責公司辦公設備和生產設施的管理和維護工作,以及辦公環(huán)境的維護。
7、負責公司安全與保密工作,制定安全管理制度和保密管理制度,加強對重要信息的保護和安全防范。
8、負責制定和實施公司的應急預案,確保在突發(fā)事件中能夠迅速響應和處理。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有1-2年相關管理經驗;
3、能夠吃苦耐勞,積極主動,有強烈的團隊意識,靈活的人際活動能力,較強的組織協(xié)調溝通意識;
4、清晰的邏輯思維,細致謙和;
5、熟悉當?shù)貏趧臃ā?/div>
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