一、崗位職責
1、制定抖音直播年度/季度戰(zhàn)略規(guī)劃及核心目標,分解至團隊并推動落地,對直播目標達成負責;
2、跟蹤女裝行業(yè)趨勢,結(jié)合抖音熱榜及用戶畫像,分析用戶需求及競品動態(tài),制定季度選品策略,確保產(chǎn)品競爭力和用戶吸引力;
3、監(jiān)控直播業(yè)務日常運營,協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問題,提升用戶體驗與平臺粘性;
4、建立直播業(yè)務核心數(shù)據(jù)指標體系(GMV、觀看時長、轉(zhuǎn)化率等),實時分析數(shù)據(jù)并定期輸出診斷報告及優(yōu)化策略;
5、對接抖音官方等外部資源,爭取流量扶持及政策傾斜,提升賬號權(quán)重與曝光量;
6、負責直播團隊日常管理,包括人員優(yōu)化、培訓賦能、考核激勵等,提升團隊效率和執(zhí)行力。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上抖音直播或電商團隊管理經(jīng)驗,有抖音平臺成功案例或服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛直播行業(yè),對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,熟悉用戶行為研究,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力并能快速落地執(zhí)行策略;
4、熟悉女裝選品和產(chǎn)品管理流程,具備產(chǎn)品思維和女裝選品洞察力;
5、具備極強的抗壓能力和自我驅(qū)動力,以目標為導向,能主動承擔責任并高效完成任務;
6、擅長直播團隊管理,能有效激勵團隊并提升凝聚力。
公司規(guī)模大、氛圍好、有定期體檢、五險一金、全勤獎、薪資面議。