核心職責(zé):
一、資源驅(qū)動戰(zhàn)略落地
1.整合 政府、央企、開發(fā)商等高價值項目資源,構(gòu)建可持續(xù)項目信息池;
2.主導(dǎo)重大工程項目(房建/市政/基建等)的全周期開發(fā),從資源對接到簽約落地;
3.承接集團(tuán)年度營銷目標(biāo)(資源轉(zhuǎn)化率直接掛鉤薪酬回報)。
二、市場破局與業(yè)績攻堅
1.制定區(qū)域/行業(yè)攻堅策略,突破大型公建、片區(qū)開發(fā)、EPC項目等高端市場;
2.掌控億元級項目投標(biāo)定價權(quán),統(tǒng)籌技術(shù)、成本團(tuán)隊完成高質(zhì)量標(biāo)書。
三、團(tuán)隊作戰(zhàn)體系構(gòu)建
1.搭建狼性營銷團(tuán)隊,優(yōu)化客戶管理、投標(biāo)風(fēng)控等流程;
2.激活“資源-信息-簽約”轉(zhuǎn)化鏈條,確保團(tuán)隊執(zhí)行力與結(jié)果交付。
三、高層關(guān)系與品牌壁壘
1.維護(hù)省市級政府、央企業(yè)主高層關(guān)系,提升企業(yè)品牌議價能力;
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(設(shè)計/工程/成本)打造差異化解決方案。
任職要求:
1.10年+工程建設(shè)行業(yè)經(jīng)驗,5年+營銷管理崗經(jīng)驗,建筑行業(yè)背景優(yōu)先;
2.獨立管理過10人以上營銷團(tuán)隊,具備跨區(qū)域作戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.擁有可驗證的優(yōu)質(zhì)施工項目資源,需提供近3年主導(dǎo)簽約的項目清單(類型/規(guī)模/業(yè)主);
4.提供近3年個人/團(tuán)隊年簽約額 (須數(shù)據(jù)佐證);
5.性開拓精神、高層公關(guān)能力、風(fēng)險預(yù)判力,能接受出差。
6.單純地產(chǎn)營銷不合適。
高層管理崗位,薪資面議