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崗位職責 1、技術(shù)戰(zhàn)略與標準制定 制定集團工程技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌技術(shù)標準體系建設（如施工工藝、質(zhì)量規(guī)范、BIM應用等）；推動新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)與應用，提升集團核心競爭力。 2、重大項目技術(shù)管理 主導超大型/復雜工程（如超高層建筑、特殊業(yè)態(tài)等）技術(shù)方案評審與優(yōu)化；解決施工中的重大技術(shù)難題，指導關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與應急預案制定。 3、質(zhì)量與安全管控 建立集團工程質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項目質(zhì)量驗收與標準化執(zhí)行；牽頭重大安全事故調(diào)查，提出技術(shù)改進措施，防范系統(tǒng)性風險。 4、技術(shù)團隊建設與協(xié)作 領導集團技術(shù)團隊（設計、研發(fā)、工程管理等），培養(yǎng)高端技術(shù)人才梯隊；協(xié)調(diào)設計院、科研院所、高校等外部機構(gòu)，推動產(chǎn)學研合作。 5、合規(guī)與行業(yè)對接 確保技術(shù)方案符合國家規(guī)范（如GB標準）、行業(yè)政策及環(huán)保要求；代表集團參與行業(yè)協(xié)會、標準編制、技術(shù)論壇，提升行業(yè)影響力。 6、項目全過程支持 參與重大項目投標技術(shù)方案編制，提供技術(shù)競爭力支持；指導施工組織設計、專項方案審批及工程創(chuàng)優(yōu)（如魯班獎、詹天佑獎）。 任職要求 1、本科及以上學歷，土木工程、建筑學、結(jié)構(gòu)工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)； 2、高級工程師職稱（或教授級高工），一級建造師（房建/市政等專業(yè)）優(yōu)先； 3、15年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗，其中5年以上大型工程建設企業(yè)總工/副總工經(jīng)驗。 4、精通工程建設全流程技術(shù)管理，具備超大型項目、復雜項目實操經(jīng)驗； 5、熟練掌握國內(nèi)工程技術(shù)標準、BIM技術(shù)應用及綠色施工要求； 6、出色的技術(shù)決策能力與創(chuàng)新思維，能主導復雜技術(shù)問題攻關(guān)； 7、擁有設計院、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會資源，熟悉技術(shù)前沿動態(tài)； 8、具備國家級工法、專利或科研成果者優(yōu)先。 9、全局觀強，善于平衡技術(shù)可行性、成本與工期； 10、抗壓能力突出，適應高強度工作節(jié)奏； 11、廉潔自律，嚴守技術(shù)規(guī)范與職業(yè)道德。