職位描述:
1、招聘、考勤、員工入職離職、勞資關(guān)系處理
2、員工社保、福利、意外險管理、人事合同檔案管理
3、員工培訓(xùn)報名、考核、職稱職業(yè)資格等人員資質(zhì)證書辦理等
4、其它辦公室日常工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,文秘類、人力資源類、管理類相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策熟練使用辦公軟件
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。