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任職資格： 1、具有國家雙一流大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑電氣或其它相關(guān)專業(yè)； 2、要求應(yīng)聘人員能熟練使用AUTOCAD和常規(guī)辦公軟件，基礎(chǔ)知識扎實，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能夠不斷的學(xué)習(xí)與探索新知識，具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，做事細(xì)致認(rèn)真、誠實、守信。 待遇及福利情況： 工資：公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬。并根據(jù)個人完成設(shè)計產(chǎn)值發(fā)放年終獎金。 福利：公司按照國家規(guī)定為員工辦理社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等多項保險及住房公積金；組織員工每年定期健康體檢；提供員工10萬-30萬元首次自住購房借款支持。 培訓(xùn)：新員工均由資深導(dǎo)師帶教，細(xì)心呵護(hù)，員工能力提高迅速；參加各專業(yè)協(xié)會或技術(shù)論壇培訓(xùn)課程，交流設(shè)計經(jīng)驗。 晉升：建立基于個人努力及能力成長的技術(shù)職級和薪酬晉升體系；優(yōu)秀畢業(yè)生納入管培生培養(yǎng)計劃，建立基于技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力綜合考核的管理人才選拔體系。 活動：公司每年組織春游、秋游活動，另有國內(nèi)、國外旅游。工作滿一年以上，享受帶薪年假，并享受旅游津貼。