雇員點評標簽
職位描述
績效管理薪酬福利員工關系中級人力資源管理師
職位描述：
1、負責所服務團隊的人才招聘，并協(xié)助各部門完成團隊人才搭建和優(yōu)化
2、做好團隊績效管理，提高部門人效
3、構建適合自己團隊發(fā)展的團隊文化，并維護好員工關系
4、深入了解業(yè)務，與業(yè)務部門建立深厚的默契并肩前行
5、幫助業(yè)務部門招聘優(yōu)秀人才，搭建梯隊，開展日常的各項人員管理工作
6、為業(yè)務部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率
7、幫助業(yè)務部門關注員工個人發(fā)展，建立有效的發(fā)展通道
8、幫助建立各種溝通渠道，讓信息在組織的各層級之間通暢傳遞
9、作為公司文化的傳承者，幫助文化在組織中深入落地
10、主導或參與人力資源各項目的實施落地。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有人力資源證書優(yōu)先；
2.5年以上HRBP工作經驗，有制造行業(yè)經驗；
3.具備極強的自驅力和學習能力，能夠適應組織的快速變化和發(fā)展;
4.具備較強的溝通協(xié)調能力和換位思考能力，能獨立解決復雜的人事管理問題；
5.具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅動目標達成結果。
獎金績效
年終獎金
工作地點
天津靜海區(qū)愛瑪科技集團股份有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
愛瑪科技集團股份有限公司
愛瑪科技集團股份有限公司成立于1999年，2004年步入電動自行車行業(yè)。公司主營業(yè)務為電動自行車、電動輕便摩托車、電動摩托車的研發(fā)、生產及銷售。公司通過對“愛瑪”品牌的塑造與推廣、供應鏈的整合以及營銷網絡的管理，在全國建立了較為系統(tǒng)而全面的營銷網絡。截至2022年7月，公司共有經銷商超過2,000家。經過多年的發(fā)展，公司在電動自行車行業(yè)具有較高的市場占有率，連續(xù)多年榮獲工信部指導發(fā)布的中國品牌力指數（C-BPI）電動自行車品牌第一名。 2018年5月，公司獲得國家輕型電動車及電池產品質量監(jiān)督檢驗中心、工業(yè)產品(輕型電動車及電池)質量控制和技術評價實驗室頒發(fā)的“首批符合新國標電動自行車生產企業(yè)”證書。2018年9月,質量監(jiān)督部門嚴格查核各企業(yè)的質量誠信問題,公司憑借誠信為本的創(chuàng)業(yè)理念和卓越過硬的產品質量獲得中國質量檢驗協(xié)會頒發(fā)的“全國質量誠信標桿典型企業(yè)”的稱號。
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