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崗位職責(zé)：
1、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行點檢（包括作業(yè)產(chǎn)品參數(shù)要求、作業(yè)文件規(guī)范、勞保作業(yè)規(guī)范）；
2、對生產(chǎn)問題點進行總結(jié)以及跟進改善；
3、對跟進的事項進行周總結(jié)，并給出有效解決方案提供上級；
4、進行新品的導(dǎo)入（包括前期樣機制作和評審）；
5、作業(yè)指導(dǎo)書的編寫及改進，保障實際作業(yè)與作業(yè)指導(dǎo)書的一致性；
6、對新產(chǎn)品問題點的匯總，并梳出方案及結(jié)果跟蹤；
7、開評審會，對樣機、小批量階段的問題進行總結(jié)并落實到責(zé)任人解決；
8、工藝文件的制作并受控；
9、對生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題進行跟進、落實；
10、監(jiān)督生產(chǎn)員工正確操作以及改善現(xiàn)有工藝的缺陷，并及時解決現(xiàn)場的工藝質(zhì)量問題；
11、標準工時的測量，制定流水線平衡分析及改進，及時完成產(chǎn)品標準工時；
12、現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)以及抽查作業(yè)標準執(zhí)行情況；
13、對量產(chǎn)前產(chǎn)品進行工藝改善；
14、進行產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計，并跟進制作與維護。
關(guān)鍵績效指標
1、工藝文件制作的及時準確性
2、SOP制作的及時性
3、標準工時的制定
4、完成上級布置的任務(wù)