薪資待遇:
薪資組成:底薪+績(jī)效+激勵(lì)+獎(jiǎng)金 平均5000-10000
員工福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金,員工生日會(huì),節(jié)日福利,部門聚餐活動(dòng),入職滿一年享受帶薪年假5天,年終優(yōu)秀獎(jiǎng)金
2、婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假
3、晉升空間;組長(zhǎng)-人事-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-主管-經(jīng)理-每三個(gè)月競(jìng)聘一次,入職滿三個(gè)月從內(nèi)部員工競(jìng)聘
作息時(shí)間:早8.30-5.30,長(zhǎng)白班,每周休息一天
任職要求:
1、18-40歲,溝通表達(dá)能力良好
2、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作
職位福利:可提供過渡住宿、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):上市公司、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金 。