一、工作職責(zé):
1,負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)期的日常管理、業(yè)務(wù)強(qiáng)化,提升上線率;
2,負(fù)責(zé)協(xié)同主管進(jìn)行項目的日常管理;
3,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作
二、崗位要求:
學(xué)歷:大專及以上(要求有銀行、金融客服業(yè)的培訓(xùn)或管理經(jīng)驗),年齡:35歲及以下(需要征信報告)
三、上班時間:早九晚六,周末法定均休息
四、工資待遇:試用期底薪2400+績效2000=4400,轉(zhuǎn)正后底薪3000+績效2500+全勤100=5600、繳納西安五險一金