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1、依據(jù)公司發(fā)展階段，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)制度、規(guī)定、辦法，負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提交經(jīng)濟(jì)效益

3、協(xié)助決策層制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

4、統(tǒng)籌規(guī)劃總公司及各子公司的業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，完善及執(zhí)行監(jiān)控工作。

6.熟悉高新企業(yè)日常財(cái)務(wù)操作規(guī)范流程。

7、組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介結(jié)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求
1、有中級及以上會(huì)計(jì)(審計(jì))職稱。有快消品行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、年齡：37歲以下（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至40歲以下）。

3、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握財(cái)務(wù)分析方法和工具，對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的評估和管理。

4、熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，確保公司的財(cái)務(wù)合法合規(guī)避免因?yàn)檫`反法律法規(guī)而帶來的損失。

5、具備戰(zhàn)略眼光，能夠根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和策略，支持公司的長期發(fā)展。

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

7、具備風(fēng)險(xiǎn)管理意識，能夠識別和評估公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。