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崗位職責：
1全盤負責電商業(yè)務(wù)運營：主導天貓、京東、抖音電商等多平臺（或核心平臺）的整體運營策略制定與落地，包括商品規(guī)劃、定價策略、流量布局、轉(zhuǎn)化優(yōu)化，對 GMV、利潤率、用戶增長等核心指標負總責；
2打造成熟運營打法：基于行業(yè)趨勢與平臺規(guī)則，沉淀并迭代適合品牌的成熟運營方法論，如爆款打造流程、大促全周期操盤體系、付費流量精準投放策略（直通車 / 千川 / 引力魔方等），提升運營效率與 ROI；
3帶領(lǐng)團隊攻堅突破：組建并管理運營團隊（含運營專員、推廣專員、數(shù)據(jù)分析師等），明確團隊目標與分工，通過定期培訓、復盤指導提升團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力，確保團隊高效執(zhí)行；
4數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化：熟練運用生意參謀、巨量云圖、數(shù)據(jù)銀行等工具，深度分析銷售、流量、用戶、競品等數(shù)據(jù)，精準定位業(yè)務(wù)問題，及時調(diào)整運營策略，推動業(yè)績持續(xù)增長；
5跨部門協(xié)同與資源整合：協(xié)調(diào)產(chǎn)品、供應鏈、市場、客服等跨部門資源，確保商品庫存充足、活動資源到位、售后體驗優(yōu)質(zhì)，同時對接平臺小二，爭取平臺活動資源與政策支持，提升品牌在平臺的競爭力。
任職要求：
1.學歷與經(jīng)驗門檻：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5 年及以上電商平臺獨立運營經(jīng)驗，其中至少 2 年團隊管理經(jīng)驗，有同品類（或知名品牌）電商操盤經(jīng)驗者優(yōu)先，曾主導過千萬級以上 GMV 項目或成功操盤過雙 11/618 大促者加分
2.成熟的運營能力：精通至少 2 個主流電商平臺的運營規(guī)則與玩法，有成熟的流量獲?。赓M + 付費）、轉(zhuǎn)化提升、用戶留存方法論，能獨立制定并落地全年運營規(guī)劃與大促專項方案；
3數(shù)據(jù)分析與決策能力：擅長從復雜數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)洞察，能基于數(shù)據(jù)制定可落地的優(yōu)化策略，具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)判斷力，能快速應對行業(yè)變化與競品動態(tài)；
4團隊管理與領(lǐng)導力：有成功的團隊搭建與管理經(jīng)驗，善于激勵團隊、培養(yǎng)人才，能帶領(lǐng)團隊攻克業(yè)績難關(guān)，具備優(yōu)秀的目標管理能力，能確保團隊目標高效達成；
5抗壓與解決問題能力：能承受電商行業(yè)高強度工作壓力（尤其是大促期間），面對突發(fā)問題（如庫存危機、活動突發(fā)狀況、競品沖擊等）能快速反應、妥善解決，具備強烈的目標感與結(jié)果導向思維。