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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)交通、油站渠道，以及特渠、KA系統(tǒng)/CVS系統(tǒng)等渠道的銷售管理工作 2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動(dòng)申請(qǐng)與執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷、對(duì)賬、結(jié)款工作 4、執(zhí)行區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷政策、方案，制定區(qū)域銷售規(guī)劃及業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織制定區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 5、導(dǎo)購(gòu)員招聘培訓(xùn)監(jiān)督管理，下單，庫(kù)存，促銷活動(dòng)費(fèi)用測(cè)算及推廣策劃執(zhí)行，搜集了解門店市場(chǎng)信息； 6、負(fù)責(zé)加油站、特通、商超渠道的溝通以及關(guān)系維護(hù)； 7、組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行公司文化與價(jià)值觀，塑造良好的、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍； 8、嚴(yán)格管控區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用，按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確核銷； 9、組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道，深入了解區(qū)域狀況，做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對(duì)； 10、有效的監(jiān)督執(zhí)行公司信息化系統(tǒng)的使用，確保系統(tǒng)信息錄入的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性； 任職要求: 1、22歲-38歲，3年以上快速消費(fèi)品交通渠道、KA/CVS渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長(zhǎng)人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。 4、注重團(tuán)隊(duì)合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購(gòu)積極開展銷售工作。 5、有C1駕駛證，有1-2年的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可差旅、油費(fèi)報(bào)銷）。 福利待遇：入職就購(gòu)買六險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+年終分紅+年度體檢+團(tuán)隊(duì)旅游+晉升空間+節(jié)日福利