崗位職責:
1、執(zhí)行區(qū)域各項營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務計劃及各項銷售指標,達成各項銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行;
3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團隊,貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團隊氛圍;
4、嚴格管控區(qū)域市場費用,按公司要求及時、準確核銷;
5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準確的反饋和有效的應對;
6、依據(jù)區(qū)域整體銷售策略,組織制定、實施各渠道和消費者促銷方案;
7、有效的監(jiān)督執(zhí)行公司信息化系統(tǒng)的使用,確保系統(tǒng)信息錄入的真實性、及時性、準確性;
8、依據(jù)區(qū)域整體銷售策略,合理規(guī)劃區(qū)域市場布局,做好區(qū)域內(nèi)人員管理、線路規(guī)劃和網(wǎng)點搭建;
9、負責拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,保持與經(jīng)銷商良好的合作關系;
10、促銷活動的計劃與執(zhí)行;
11、完成所屬機構或上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練運用常用辦公軟件;
2、三年以上快速消費品行業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,其中兩年以上同等職位管理經(jīng)驗;熟悉各通路的運作和管理模式,能獨立制定客戶年度計劃和策劃促銷活動,能夠深入了解行業(yè)發(fā)展的趨勢;
3、具備高度的工作熱情、責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;積極上進、樂觀開朗、自信;能承受較大的工作壓力;具備良好的職業(yè)操守,廉潔自律;有較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識。