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工作內容:
1、新客戶開發(fā)：開發(fā)叉車經營性租賃業(yè)務，主動尋找、識別并接觸潛在目標客戶如制造企業(yè)、物流倉儲中心、電商平臺等）。
2、市場調研：分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略。
3、客戶需求分析與方案制定：深入了解客戶的物料搬運需求、使用場景、預算及痛點；基于客戶需求，提供專業(yè)的叉車租賃方案建議（車型、數量、租賃期限、服務套餐等）。
4、銷售談判與合同簽訂：與客戶進行專業(yè)、高效的談判，解決客戶疑問，維護客戶關系，促成交易；準備、審核租賃合同及相關法律文件，確保條款清晰、合規(guī)，完成合同簽署流程。
5、現有客戶關系維護與深度開發(fā)：定期拜訪維護現有客戶，建立并鞏固長期合作關系。及時響應客戶需求，協(xié)調解決租賃過程中出現的問題。了解客戶業(yè)務發(fā)展，挖掘續(xù)租、增租、設備升級、維修保養(yǎng)服務等交叉銷售和向上銷售機會。
6、處理客戶的各類問題，如報價，合同及收貨單簽訂，交車，售后問題反饋等。

任職要求:
1、大專及以上學歷，性格外向，市場營銷、機械工程、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。35周歲及以下，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2、有租賃經營或者工程機械銷售等相關經驗。
3、具備團隊合作意識，能與內部同事有效協(xié)作。
4、適應頻繁出差，有駕照且熟練駕駛汽車。

我們提供：
1、具有市場競爭力的薪資結構：底薪 + 績效獎金。
2、完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、系統(tǒng)的產品知識、銷售技巧及行業(yè)培訓。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
5、廣闊的平臺和資源支持（品牌、產品、技術支持等）。
6、職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、出差補貼、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、通訊補貼、交通補貼、車輛補貼。