1、負責制定5S管理年度、月度推進計劃,并制定年度目標;
2、根據(jù)廠區(qū)、車間實際情況,規(guī)劃設(shè)計5S現(xiàn)場路徑與區(qū)域,滿足生產(chǎn)、參觀等需求
3、根據(jù)現(xiàn)場實際情況,定期更新5S管理辦法及目視化管理標準;,并對各部門5S管理情況進行檢查、監(jiān)督;
4、對月度及季度5S問題點整改情況進行跟蹤、確認,指導現(xiàn)場進行問題點整改; 5、指導現(xiàn)場進行定置、標識及目視化等標準化管理,促進現(xiàn)場5S管理水平提升;
6、負責制定5S管理相關(guān)領(lǐng)域的預(yù)算工作;
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科學歷,工業(yè)工程、企業(yè)管理、行政管理類專業(yè);
2、2年以上汽車行業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗,或重工、機械類企業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗5年以上;
3、熟悉IE七大手法等工藝改善手法,掌握方法研究和作業(yè)測定方法,具備良好的的分析改善、學習和創(chuàng)新、組織、溝通協(xié)調(diào)及指導現(xiàn)場能力;熟練使用辦公軟件;
4、責任心強,執(zhí)行力強、堅持原則、客觀公正,具備良好的保密意識和團隊精神。
職位福利:節(jié)日福利、五險、加班補助、績效獎金、年終分紅