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崗位職責(zé)：
1. 政策落地與執(zhí)行監(jiān)督
?策略拆解：將公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)政策（如流量規(guī)則、廣告算法、合規(guī)要求）轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的月度/季度運(yùn)營(yíng)方案。
?進(jìn)度管控：跟蹤團(tuán)隊(duì)成員對(duì)政策的落地進(jìn)度，定期召開復(fù)盤會(huì)議，糾正執(zhí)行偏差。
?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：監(jiān)控平臺(tái)政策變動(dòng)（如排名規(guī)則調(diào)整、禁用詞庫(kù)更新），提前制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
?2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化
數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日跟蹤核心指標(biāo)（如曝光量、轉(zhuǎn)化率、ROI），輸出可視化分析報(bào)告。
數(shù)據(jù)測(cè)試：協(xié)助廣告投放、產(chǎn)品排序、頁(yè)面優(yōu)化等場(chǎng)景的測(cè)試，?
競(jìng)品分析：定期調(diào)研行業(yè)標(biāo)桿賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略，提煉可復(fù)用的創(chuàng)新點(diǎn)。
?3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與賦能
流程標(biāo)準(zhǔn)化：協(xié)助制定《國(guó)際站運(yùn)營(yíng)SOP手冊(cè)》，規(guī)范從產(chǎn)品上架、關(guān)鍵詞優(yōu)化到客戶跟進(jìn)的全流程操作。
培訓(xùn)與輔導(dǎo)：針對(duì)新員工開展平臺(tái)操作、工具使用培訓(xùn)，對(duì)老員工進(jìn)行高階技能（如RFQ營(yíng)銷、海外倉(cāng)聯(lián)動(dòng)）輔導(dǎo)。
跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)企劃部設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)素材，配合供應(yīng)鏈優(yōu)化產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。
?4. 文檔管理與合規(guī)保障
?政策存檔：建立政策數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄歷史規(guī)則變更及公司應(yīng)對(duì)案例。
?內(nèi)控審計(jì)：定期檢查團(tuán)隊(duì)賬號(hào)操作日志，確保符合平臺(tái)合規(guī)要求（如避免虛假交易、侵權(quán)投訴）
任職要求：
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)：
有外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴國(guó)際站（含RFQ、櫥窗、P4P等模塊）；
B2B平臺(tái)政策解讀或大客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?3、技能要求：
英語(yǔ)CET-4及以上，可閱讀英文產(chǎn)品文檔及客戶郵件。
?4、執(zhí)行力：能快速推動(dòng)跨部門協(xié)作，對(duì)逾期任務(wù)零容忍；
?5、細(xì)節(jié)控：擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)異常中定位運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
?6、抗壓能力：適應(yīng)頻繁出差等高強(qiáng)度工作節(jié)奏。