崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持干凈整潔,
2、檢查備用貨品是否到位,補(bǔ)滿柜臺貨品,展廳貨品的陳列,新品的宣導(dǎo),組織新品的學(xué)習(xí)
3、考核員工的日常工作,建立團(tuán)隊精神,協(xié)調(diào)展廳的人員關(guān)
系。
4、每周與客戶電話溝通貨品相關(guān)問題,在微信上為客戶推薦新品或暢銷產(chǎn)品
5、每月提交庫存分析表、下單表給總監(jiān)審核
6、新貨入庫核對,完善新貨登記表
7、每月選定暢銷款做展示,并作出暢銷款排行,安排好客戶群推廣工作
8、系列款產(chǎn)品開發(fā)包裝推廣,節(jié)慶相關(guān)套系產(chǎn)品籌備、產(chǎn)品軟性包裝事項、培訓(xùn)員工相關(guān)知識
9、每月至少一次市場調(diào)研,了解貨品的動向,展廳每月有至少一個新款式貨品,對展廳貨品進(jìn)行優(yōu)化,處理產(chǎn)品滯銷問題
10、監(jiān)督每月點數(shù)正確率、每月證書歸類情況、員工儀容儀表、展廳各區(qū)域清潔衛(wèi)生情況
11、展廳軟裝布置更新、貨品陳列合理
12、合理制定貨品安全制定,對貨品安全負(fù)責(zé)
13、展廳設(shè)備管理,設(shè)備維修申報、物料及時補(bǔ)充,保障展廳設(shè)備、物料正常運轉(zhuǎn)
14、員工管理。員工招聘及培養(yǎng),減少人才流失,疏通員工之間矛盾,建立良好工作氛圍
15、遵守公司規(guī)章制度,及禮儀規(guī)范,著裝標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及管理專業(yè)
2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗
3、熟練運用辦公軟件,珠寶專業(yè)知識,服務(wù)禮儀專業(yè)知識,商務(wù)外交禮儀專業(yè)知識
4、良好的邏輯思維能力及書面語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險