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社區(qū)舊改項目操盤手合伙人招募令?
我們正在尋找一位在行業(yè)內(nèi)出類拔萃的人才，擔(dān)任舊改社區(qū)店的操盤手合伙人。如果您有豐富的家裝建材經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)社區(qū)資源以及門店運營能力，更有滿滿的創(chuàng)業(yè)激情，就請與我們一同踏上開拓市場、創(chuàng)造輝煌的征程。
一、具體崗位職責(zé)
1、門店運營管理：全面負責(zé)舊改社區(qū)店的日常運營，制定并執(zhí)行門店運營策略，確保門店高效運作。優(yōu)化門店業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，樹立良好的品牌形象。
2、業(yè)務(wù)拓展：深入挖掘老舊小區(qū)業(yè)主的裝修需求，制定針對性的市場營銷方案，拓展客戶群體。與物業(yè)集團緊密協(xié)作，充分利用物業(yè)資源，擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。建立并維護與家裝建材供應(yīng)商、合作商的良好合作關(guān)系，確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定且具有競爭力。
3、團隊管理：組建并帶領(lǐng)專業(yè)的銷售、設(shè)計、施工服務(wù)團隊，明確團隊成員職責(zé)，激勵團隊士氣，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。組織團隊培訓(xùn)，不斷提升團隊成員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
4、財務(wù)管理：負責(zé)門店的財務(wù)管理，合理規(guī)劃預(yù)算，提高資金使用效率。參與利潤分配方案的制定和執(zhí)行，確保門店盈利能力不斷提升。
二、任職要求
1、經(jīng)驗要求：至少 8年以上門店運營管理經(jīng)驗，有家裝建材門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉家裝建材市場，對裝配式裝修行業(yè)有一定的了解和認知。
2、能力要求：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合各方資源。擁有敏銳的市場洞察力和分析決策能力，能及時把握市場動態(tài)，制定合理的業(yè)務(wù)策略。具備良好的財務(wù)管理能力，能夠合理控制成本，實現(xiàn)門店盈利目標(biāo)。
3、其他要求：富有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)自我，有強烈的成功欲望和責(zé)任心。具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠與萬華生態(tài)和物業(yè)集團緊密合作，共同推動項目發(fā)展。
我們將采用合伙人模式，以利潤分享作為回報。合伙人將根據(jù)門店的盈利情況，按照約定的比例參與利潤分配。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，利潤空間將持續(xù)增長，您的收益也將水漲船高。
這不僅是一份工作，更是一次與行業(yè)巨頭攜手創(chuàng)業(yè)、共同打造家裝行業(yè)新標(biāo)桿的絕佳機會！您將擁有廣闊的發(fā)展空間，充分施展自己的才華和能力，實現(xiàn)個人價值與財富的雙豐收。