崗位職責(zé):
1、制定接待標(biāo)準(zhǔn)和接待辦法相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制訂各級領(lǐng)導(dǎo)的接待計劃,并予以組織、實施;
2、負(fù)責(zé)做好接待時與相關(guān)部門信息銜接、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)等工作,對本部門重大接待任務(wù)及接待費用預(yù)算、支出進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)組織及安排各種重要會議、重要活動的準(zhǔn)備、組織、服務(wù)等工作;
4、制定并組織實施接待人員培訓(xùn)計劃,合理組織部門員工的日常培訓(xùn),提升服務(wù)意識和職業(yè)形象;
5、會議策劃和組織
6、會議場地的設(shè)備管理、會議現(xiàn)場事務(wù)協(xié)調(diào);
7、協(xié)助處理會務(wù)日常業(yè)務(wù),整理錄入會議資料等;
8、根據(jù)會務(wù)組要求和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督或?qū)嵤﹫龅氐牟贾茫?
9、提出優(yōu)化大型會議活動執(zhí)行環(huán)節(jié)的效率、質(zhì)量、效益的可行性建議;
崗位要求:
1、nv身高163CM及以上,nan身高175CM及以上,形象氣質(zhì)佳;
2、大專及以上學(xué)歷,服務(wù)意識強,親和力強;
3、1-3年高端接待、會務(wù)、航空服務(wù)、國企服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠應(yīng)對各種突發(fā)事件并有效處理;
5、高度責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強;
6、有講解工作經(jīng)驗優(yōu)先;
職位福利:帶薪年假、五險、績效獎金、定期團建、包吃住、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休