崗位職責(zé):
1.制定種子板塊新媒體年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃,明確各渠道(短視頻、直播、公眾號(hào)等)核心目標(biāo)(如賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)、產(chǎn)品曝光、品牌聲量提升),并分解為季度、月度可落地的執(zhí)行目標(biāo)。
2.調(diào)研種子行業(yè)新媒體營(yíng)銷趨勢(shì),分析競(jìng)品新媒體運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)(如高產(chǎn)種子、抗逆性品種),制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,確保新媒體矩陣在行業(yè)內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力。
3.協(xié)同銷售部明確新媒體對(duì)業(yè)務(wù)的支撐方向,例如通過新媒體為線下經(jīng)銷商引流、為種植戶提供農(nóng)技咨詢、助力新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,實(shí)現(xiàn)新媒體與業(yè)務(wù)的深度融合。
4.帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作全流程管理,包括選題策劃、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)(如田間場(chǎng)景拍攝、產(chǎn)品特寫拍攝)、后期剪輯(視頻剪輯、圖文排版)、內(nèi)容審核,具備傳播性與實(shí)用性。
5.建立內(nèi)容素材庫(kù),整合田間實(shí)拍素材(作物生長(zhǎng)狀態(tài)、農(nóng)戶采訪)、產(chǎn)品資料(種子特性、檢測(cè)報(bào)告)、農(nóng)技知識(shí)文檔,實(shí)現(xiàn)素材分類管理與高效復(fù)用,提升內(nèi)容創(chuàng)作效率。
6.負(fù)責(zé)全渠道新媒體賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)、微信公眾號(hào)、小紅書、知乎等)的日常運(yùn)營(yíng),管理各渠道有效運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,接受出差,需到大田環(huán)境出差。
2.具備8-10年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通新媒體渠道運(yùn)營(yíng)邏輯,有成功的新媒體賬號(hào)從0到1搭建及爆款內(nèi)容打造案例;
4.具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作、溝通能力。