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職位描述：
國(guó)家高級(jí)技術(shù)企業(yè)，有色金屬新材料行業(yè)，行業(yè)龍頭地位。
1、采銷全流程管理：負(fù)責(zé)金屬復(fù)合材料供應(yīng)商開發(fā)、價(jià)格談判及采購執(zhí)行，同時(shí)拓展目標(biāo)客戶，維護(hù)客情并完成銷售目標(biāo)。
2、訂單與供應(yīng)鏈保障：制定采購計(jì)劃、跟蹤物料交付，對(duì)接客戶需求擬定銷售合同，全程跟進(jìn)訂單履約（生產(chǎn)、物流、驗(yàn)收、回款），處理異常問題。
3、市場(chǎng)與數(shù)據(jù)支撐：跟蹤金屬復(fù)合材料行業(yè)動(dòng)態(tài)（原材料價(jià)格、技術(shù)迭代、政策導(dǎo)向），分析供需變化，為采銷策略調(diào)整、定價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管控提供數(shù)據(jù)支持。
4、跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門，同步采銷信息，解決材料規(guī)格匹配、質(zhì)量異議、賬款結(jié)算等跨環(huán)節(jié)問題。
任職條件：
1、背景與經(jīng)驗(yàn)：碩士及以上學(xué)歷（材料 / 冶金 / 供應(yīng)鏈 / 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），1-3 年金屬復(fù)合材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。?
2、專業(yè)知識(shí)：熟悉金屬復(fù)合材料分類、生產(chǎn)工藝、性能參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確匹配采銷需求；了解下游應(yīng)用場(chǎng)景者優(yōu)先。?
3、核心能力：具備供應(yīng)商談判、客戶開發(fā)維護(hù)能力，能獨(dú)立完成采銷全流程；熟練使用 Office 及 ERP 系統(tǒng)，可通過數(shù)據(jù)制定應(yīng)對(duì)策略。?
4、綜合素質(zhì)：有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能接受業(yè)績(jī)考核與短期出差；具備責(zé)任心、抗壓性，關(guān)注行業(yè)技術(shù)與政策更新，英語讀寫能力優(yōu)者優(yōu)先。
福利待遇：
作為國(guó)有企業(yè)，公司堅(jiān)守國(guó)企擔(dān)當(dāng)，提供同行競(jìng)爭(zhēng)力薪酬 + 穩(wěn)定福利體系，兼顧員工收入與長(zhǎng)期保障：
1、繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金），覆蓋工作與生活風(fēng)險(xiǎn)。
2、提供員工宿舍（配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)?。?，自助食堂（有餐補(bǔ)）菜品豐富多樣，定期發(fā)放生活福利等。
3、每年 1 次全面體檢（含專科深度檢查），守護(hù)員工健康；配備行業(yè)資深導(dǎo)師帶教，定期組織專業(yè)及管理技能培訓(xùn)，開通國(guó)企內(nèi)部晉升通道。
嚴(yán)格執(zhí)行雙休制，保障休息時(shí)間；享受法定帶薪年假；定期組織團(tuán)建活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。